Vos missions

Réalisation des études de faisabilité des Communauté d’énergie renouvelable :

• Calculs du productible des centrales photovoltaïques, du potentiel d’autoconsommation individuelle et d’autoconsommation collective et évaluation de la rentabilité économique des communautés selon différents scénarios de production et de consommation

• Proposition d’un scénario optimal, contribution à la réalisation de la proposition commerciale et aux présentations aux différentes parties prenantes (entreprises, collectivités locales, financeurs, …).

 Développement, suivi de réalisation, exploitation des centrales de production :

• Réalisation d’étude détaillées

• Pilotage des démarches d’urbanismes (Permis de construire / Déclaration préalables) et administrative (études environnementales le cas échéant), réalisation et suivi des demandes de raccordements auprès d’Enedis ;

• Montage de dossiers de subventions, dossier d’appels d’offre de valorisation d’énergie (CRE)

• Préparation et lancement de l’ensemble des appels d’offres nécessaires à la réalisation des centrales (matériels, installateurs, bureaux de contrôles, études de sol, …) ;

• Suivi des chantiers, réception des travaux (conformités administratives et techniques), mise en service des installations ;

• Suivi de production des centrales via l’outil de supervision, suivi des contrats de maintenance préventive et curative

• Mise en œuvre opérationnelle de la répartition mensuelle de l’énergie produite par les centrales auprès des participants des Communautés ;

Formation scientifique requise (grande école d’ingénieur ou master), une spécialisation dans le secteur des énergies renouvelables et une connaissance des outils du marché (PVSyst, SketchUp, Autocad, LISE PV …) sont attendues.

Des compétences en programmation (Python, VBA) seront également appréciées

Une première expérience en conception et suivi de réalisation de centrales photovoltaïques est souhaitée.

Autres compétences attendues : rigueur, autonomie, capacités d’initiatives, polyvalence, travail en équipe.

Chez SerenySun, notre processus de recrutement favorise l’échange, les soft skills et une envie commune de travailler ensemble.

Afin de faire plus ample connaissance :

1. 1er entretien téléphonique pour un échange rapide

2. 2ème entretien en visio ou dans nos locaux avec les personnes avec qui vous allez travailler