L'informatique aux Finances publiques

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Administration publique, Big Data, Logiciels

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Par ailleurs, saviez-vous que nous recrutons des professionnels sans profil initial tech (des juristes par exemple) ?
Pour exercer des métiers pourtant très pointus, comme celui de** Flore** ?
Pour travailler en maîtrise d'ouvrage (MOA) comme Anne-Laure ou en tant que scrum master comme Clarisse ?
Pour diriger un bureau ou une direction informatique, comme Béatrice ou Christine ?

La preuve, en vidéo.

EN CHIFFRES

    52 ans et 5 mois

    c’est l’âge moyen de nos informaticiennes

Dans quels domaines nos informaticiennes travaillent-elles ?

Dans quels domaines nos informaticiennes travaillent-elles ?

Aux Finances publiques, nos femmes IT interviennent :

  • très majoritairement, dans les métiers du développement (dont IA et IIA), de l’assistance, des supports et l’exploitation
  • dans de grandes proportions, au sein des missions industrielles
  • et, dans une moindre mesure, dans les activités d’INTEX / Qualification et d’Architecture.

Présentation

Issue de la fusion, en 2008, de la Direction Générale des Impôts (DGI) et de la Direction Générale de la Comptabilité Publique (DGCP), les Finances publiques sont une administration enracinée dans l’histoire de l’État et indispensable à son fonctionnement.
Comme elle, nos services informatiques et numériques se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist...), technologies (Big data, Cloud...) et techniques de travail (Agile-DevOps, cycle V …),  ils s'engagent au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Ce qu'ils recherchent

Choisir le service public, c’est agir au service de tous. C’est pourquoi les services informatiques et numériques des Finances publiques recherchent :

  • des candidats inspirants, inspirés, attachés aux valeurs du service public
  • de nouveaux talents, de nouveaux profils, engagés, motivés.

L'objectif ? Révolutionner ensemble le quotidien administratif de 67 millions de citoyens.

Comment ? En développant une culture numérique, en valorisant les données, en priorisant l’expérience utilisateur.

Bon à savoir

Les Finances publiques mènent depuis plusieurs années une politique active en faveur de la lutte contre les discriminations et de l’égalité professionnelle.

A ce titre, nous formons nos agents à la lutte contre les discriminations et sommes soucieux d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, via le télétravail notamment. Depuis 2010 et 2018, nous détenons respectivement les labels Diversité et Egalité professionnelle.

En outre, nos offres d’emploi sont handi-accessibles.

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