Rattaché.e à la Direction Digital, Data & IS, le pôle Performance du département Digital Transformation Office a pour mission de :

•             Accompagner les équipes opérationnelles et l’équipe dirigeante de la DDSI dans le pilotage de la performance

•             Piloter le programme de transformation de la DDSI

Afin d’accompagner les activités du pôle performance, en tant que chargé.e de performance, vous aurez pour missions de :

•             Accompagner l’équipe Performance l’opérationnalisation de son offre de services

•             Accompagner les équipes de la DDSI dans la création puis mise en œuvre de leurs plans de performance (suivi des OKR (Objectives & Key Results), indicateurs de mesure de l’activité…)

•             Définir et mettre à jour des reportings et indicateurs synthétiques via l’outil power BI

•             Être acteur.trice du changement et accompagner les équipes dans une approche de travail orientée sur la performance

•             Contribuer à votre façon à la transformation digitale du groupe

Pourquoi nous rejoindre ?

La DDSI a entrepris récemment une transformation en profondeur pour devenir best in class digital performer d’ici 2030. En rejoignant le département Digital Transformation Office et le pôle Performance, vous évoluerez dans un environnement en pleine mutation, offrant aux alternants une expérience accélérée et stimulante.

En plus d’un lieu de travail flexible, de modes de fonctionnement et de pilotage agiles, une politique de télétravail omniprésente, le pôle Performance cultive un dynamisme et une bienveillance qui sont au cœur de ses valeurs.

Notre mission principale ? Donner les moyens à la DDSI de contribuer à l’atteinte des objectifs du Groupe Servier en prenant les décisions les plus efficientes au service des métiers et du progrès thérapeutique

En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Description du profil :

Votre formation  : Vous préparez un Master en gestion de projets ou en management des systèmes d’informations (écoles de commerce, écoles d’ingénieur ou universités)

Vos compétences :

PERSONNELLES

doté.e de capacités de communication orale et écrite, d’analyse de données chiffrées, d’esprit de synthèse

force de conviction/proposition auprès d’interlocuteurs variés

curieux.se vous portez un intérêt pour le Digital et de façon générale les technologies, ainsi que les méthodes de travail en agilité

adaptation dans un environnement en pleine mutation

intérêt pour la performance

objectives & Key Results

compréhension des enjeux du département digital data systèmes d’information

TECHNIQUES

maîtrise de l’anglais indispensable (niveau C1)

connaissance de l’outil Power Bi est nécessaire et la maitrise de Power BI est un atout

maîtrise du pack Office (Excel, Power Point) est indispensable