Mission principale 

Le Département Relations Sociales a pour mission de conseiller les collaborateurs de la DRH et les opérationnels des 6 sites en France, sur les questions de droit du travail, tant sur le plan des relations individuelles que collectives et d’accompagner les projets du Groupe qui impactent le périmètre France.

La/le stagiaire juriste droit social interviendra sous sur la supervision des juristes de l'équipe et sera associé(e) à toutes les grandes tâches du Département :

Participation aux processus Relations collectives :

• Mise en œuvre du calendrier social (préparatifs des réunions de CSE, des négociations, des élections professionnelles, des expertises des CSE notamment)
• Aide à la préparation de supports de communication sociale,
• Aide à la préparation du Glossaire compilant les questions Corporate des CSE du Groupe.

Support juridique aux relations individuelles : participation à la préparation de dossiers de rupture conventionnelle ou de licenciement (recueil des éléments, analyse des documents entrant dans la procédure, calendrier) et préparation de courriers.

Autres tâches :

• Participation à la préparation de formations internes liées à l’actualité juridique
• Participation à la préparation de supports juridiques destinés aux équipes RH,
• Préparation de veilles juridiques régulières pour l’équipe,
• Recherches juridiques.

Description du profil :

Votre formation

Vous préparez un Master 1, Master 2 en Droit Social ou étudiez en Centre de Formation Professionnelle des Avocats

Vos points forts :

Goût et expertise en Droit Social

Rigueur, qualités rédactionnelles, sens du relationnel et du travail en équipe, sens de la confidentialité

L’anglais courant serait un plus

Notre proposition 

• Points forts du département : travail d’équipe, contacts réguliers avec les opérationnels, variété des tâches, ambiance conviviale
• Durée du stage : 3 à 6 mois
• Période du début de stage : à partir de janvier
• Lieu : Suresnes et télétravail