Identification du poste

Le GIP SESAN est le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) pour la région Ile-de-France. Il est l’opérateur préférentiel de l’ARS pour l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie régionale d’e-Santé, dans une logique d’engagements réciproques. Il permet à ses membres de mettre en place des projets collaboratifs d’e-santé afin d’améliorer le parcours de santé des patients franciliens, de favoriser la coopération sur les projets de système d’information communs à tout ou partie de ses membres.

Son rôle est de :

▪ Conduire les projets en lien avec la stratégie régionale d’e-Santé

▪ Veiller à l’urbanisation, l’interopérabilité et la sécurité des SI de santé à l’échelle régionale

▪ Animer et fédérer les acteurs de la région autour de la stratégie régionale d’eSanté

▪ Promouvoir l’usage des services numériques en santé dans les territoires

Département de rattachement : Territoires & Innovation

Le département a pour but d’une part d’assurer la promotion et le déploiement des solutions et services de SESAN auprès des territoires, professionnels et acteurs du système de santé, et d’autre part le développement des usages dans la durée.

❖ Mission

Dans le cadre du déploiement des solutions et des référentiels socles du SEGUR du numérique, SESAN apporte un appui à l’ensemble des professionnels de santé sur les thématiques de la Cybersécurité, du déploiement des services et référentiels socles (INS, DMP, MSSanté, Pro Santé Connect…) et de développement des usages (Mon Espace Santé…), directement auprès d’eux sur site ou à distance.

Vous aurez à :

- Accompagner les acteurs dans la définition de leurs besoins métiers et le lancement des usages

- Accompagner les acteurs dans la mise en place technique et organisationnelle des référentiels du Segur du numérique : INS et Pro Santé Connect

- Promouvoir et accompagner au déploiement de la solution de MSSanté SESAN et des autres services et référentiels socles (DMP, Mon Espace Santé…)

- Recueillir et reporter les facteurs de succès et de risques

- Suivre les indicateurs de la feuille de route du projet

- Promouvoir l’accompagnement du GRADeS en externe et en interne ;

- Représenter SESAN auprès des acteurs institutionnels et des professionnels de santé

Intéressé par l’organisation des secteurs de la santé, vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet et avez une appétence pour travailler en relation avec les professionnels de santé et le numérique. Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de l’offre de santé dans un environnement dynamique, en participant à des projets innovants.

▬ Titulaire d’un BAC +5 en santé publique, sciences humaines, économiques, juridiques sur les domaines de la santé et du médico-social/en gestion de projet de santé ou médico-social

Compétences :

▪ Connaissance de l’écosystème du secteur de la santé et/ou médico-social ;

▪ Connaissance des méthodologies de gestion de projet

▪ Une autonomie de gestion, une aptitude au pilotage par objectifs

▪ Maîtrise des outils bureautiques ;

▪ Des notions sur les Dossiers Patients Informatisés (DPI), les messageries sécurisées de santé, les eParcours et Mon Espace Santé seraient un plus.

Qualités requises :

▬ Autonomie ;

▬ Ecoute et sens du relationnel ;

▬ Sens de l’organisation et rigueur ;

▬ Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ;

▬ Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;

▬ Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité ;

▬ Curiosité intellectuelle ;

▬ Capacités d’analyse et esprit de synthèse ;

▬ Qualités rédactionnelles.

❖ Contrat et rémunération

Contrat en CDD de 12 mois – Cadre – 39h

❖ Contact

Candidature à adresser par mail à recrutement@sesan.fr