Mécénat 🤲
Possibilité pour les collaborateurs de s'investir dans des causes environnementales et sociétales
Bureau d'études et d'ingénierie, Energie, Environnement / Développement durable
Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Toulon
Possibilité pour les collaborateurs de s'investir dans des causes environnementales et sociétales
Des places en crèche pour accompagner la parentalité.
Notre charte permet aux collaborateurs de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
Avec ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité de placer jusqu'à 5 jours de congés et 5 jours de RTT chaque année.
Université d’entreprise qui fait grandir nos collaborateurs en développant les connaissances & les compétences, l’intelligence collective et la transversalité. L’offre du Campus est conçue sur-mesure afin de renforcer l’expertise de nos équipes.
Application d'une charte handicap et proches aidants, qui permet un aménagement élargi des conditions de travail (jours d'absences rémunérés par exemple) et des moyens adaptés pour favoriser le bien-être des personnes concernées (chèque CESU par exemple).
Accès à des week-ends sportifs et à des subventions sur des cours de sport ou autres activités (couture)
Chez setec énergie environnement, la question de l’inclusion des travailleurs handicapés nous tient à cœur.
Nos deux référents handicap et proche aidant apportent l’aide aux salariés qui peuvent être concernés, de manière ponctuelle ou sur le long terme, par la nécessité de concilier le handicap à la vie professionnelle.
L’intégration est une phase essentielle pour la réussite des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise.
Chaque nouvel arrivant est accompagné d'un parrain ou d'une marraine, et suit un parcours solide comprenant différentes étapes et formations dont une journée d’intégration.
"C’est en 2008 que débute mon aventure chez setec énergie environnement à Lyon en tant qu’ingénieur d’études. Nous étions alors seulement deux. Les missions m’ont naturellement amenée à trouver un équilibre entre études au bureau et suivi de chantier.
Nommée Responsable métier en 2020, j’ai pris une part plus importante dans le développement commercial et la direction de projets. Début 2022, la Direction Générale m’a confiée la responsabilité de l’établissement.
Aujourd’hui, cette transversalité enrichit mon parcours et me fait évoluer tous les jours."
Témoignage de Alexandra Aubert, Responsable de l'établissement de Lyon
"Les compétences et expertises de nos collaborateurs sont notre principale richesse.
Chez setec énergie environnement, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont plus heureux et plus productifs lorsqu’ils développent leurs compétences et savoirs tout au long de leur carrière, et les mettent à profit dans des projets engageants.
Nous mettons donc en œuvre des actions de développement personnalisées pour tous : formation, coaching, mentoring, transmission du savoir, formation en situation de travail, tutorat…
Notre objectif est de trouver la bonne solution afin d’accompagner chaque collaborateur dans leur évolution professionnelle et de les préparer aux enjeux de demain."
Témoignage de Gaëlle Charreyre, Responsable développement & compétences
setec énergie environnement est la filiale spécialisée dans l’environnement et la décarbonation des énergies du groupe indépendant setec (4000 collaborateurs), un leader français de l’ingénierie. Acteur engagé des transformations de notre société, setec énergie environnement apporte, aux porteurs de projet privés et publics en France et à l’international, une approche novatrice face aux défis écologiques et énergétiques, à travers trois grands axes :
la préservation des milieux,
l'optimisation des ressources,
l'efficacité énergétique & la décarbonation industrielle.
Riche de la diversité de ses métiers, nous recrutons des ingénieurs, des universitaires et des profils issus d’autres formations. Tous les talents sont les bienvenus, nous n’avons pas de profil type. Nous apprécions la capacité à sortir du cadre, à raisonner autrement.
L’essentiel est de s’engager et d’avoir envie de :
donner du sens à son travail,
travailler en équipe, sur des projets ambitieux, innovants, à impacts positifs
apprendre chaque jour pour s’adapter à un monde qui change,
grandir et s’épanouir auprès d’experts reconnus dans leur domaine,
évoluer vers une diversité de métiers et de projets,
progresser dans un groupe à dimension internationale.
Travailler chez setec énergie environnement, c’est:
Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous !