Sewan

Sewan a une mission claire : simplifier l’accès au Cloud et aux Télécoms pour toutes les entreprises, des TPE/PME aux plus grands Groupes. Avec Sophia, une plateforme SaaS développée en interne, nous ajoutons de la valeur aux technologies du Cloud et des Télécoms et en centralisons leur gestion.

Chaque jour, ce sont plus de 800 experts qui se mobilisent pour faire de Sewan un écosystème complet et innovant qui répond, avec simplicité, à tous les besoins des entreprises.

Rejoindre Sewan, c’est faire le choix d’une vie professionnelle palpitante et riche de sens aux côtés de gens passionnés. De la liberté d’entreprendre à la capacité de mobiliser les équipes et le collectif, tout est rendu possible chez Sewan.

Sewan, c’est un esprit d’entreprise dans un cadre différenciant : qualité de vie au travail, formations, mobilité et évolution professionnelle, diversité, RSE, soirées et évents.

Outre les avantages légaux, une vraie politique en faveur des salariés est mise en place. Chez Sewan, il y a notamment :

• 2 jours de télétravail hebdomadaires

• 9 à 12 RTT par an

• Une participation aux bénéfices

• Des animations et événements festifs

• Une politique RSE dynamique

• Un CSE motivé et engagé

• L’encouragement à la mobilité interne

• Le label Happy at Work depuis 2018

• Un index d’égalité femmes-hommes à 90/100

• Des tickets restaurant à 11€50 (prise en charge à 50%)

• La mutuelle Alan (prise en charge à 75%)