Ta future équipe:

L’équipe Client Profitability, composée d’Alice, Débora et Jules, analyse la performance de nos portefeuilles. Ils peuvent intervenir à la fois sur les revalorisations ou sur des évolutions produits répondant aux besoins de nos Clients.

Ce que tu feras:

En tant que Profitability Actuary, ton rôle sera de garantir la rentabilité de nos portefeuilles en analysant leurs performances et en optimisant les leviers tarifaires. Tes missions incluront :

Analyse et rentabilité

• Réaliser des analyses approfondies des portefeuilles pour évaluer leur rentabilité à court et moyen terme.

• Identifier des leviers d’amélioration et proposer des solutions pour optimiser les performances.

• Participer aux travaux d’automatisation pour améliorer l’efficacité des analyses.

Tarification et négociation

• Effectuer des retarifications basées sur les performances historiques et les tendances du marché.

• Contribuer activement aux négociations tarifaires avec les partenaires commerciaux.

Provisionnement

• Mettre en place et optimiser les méthodes de provisionnement pour assurer une vision précise des risques.

Évolutions de produits

• Évaluer les impacts financiers des évolutions de nos produits et proposer des recommandations adaptées.

Tu es au bon endroit si…

• Tu es à l’aise avec la gestion de plusieurs projets en parallèle et sais prioriser efficacement.

• Tu maîtrises les méthodes actuarielles appliquées à la Santé et/ou au P&C, notamment en pricing et/ou reserving.

• Tu es à l’aise avec Excel et maîtrises des outils de programmation comme Python et R.

• Tu as un fort esprit analytique et business, et tu sais proposer des solutions innovantes.

• Tu es curieux(se), autonome et toujours en quête d’amélioration.

• Tu as de très bonnes compétences relationnelles et une aisance en négociation.

Ce que Seyna te propose:

• 💵 Rémunération : Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.

• 🏖 Congés payés : 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) en plus de vos 28 jours de congés payés.

• 🍜 Ticket restaurant : Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour).

• 🚇 Transport en commun : 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.

• 🚑 Assurance santé : Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna

• 🏄 Événements d’équipe : Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.

• 🧡 Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !

• Un 1er échange avec Gianni (Talent Acquisition Manager) -45’

• Un Hiring Manager Interview avec Alice (Client Profitability Manager) - 45’

• Un Skills-based Assessment avec Alice (Client Profitability Manager) et Charlotte (Client Performance Director) - 60’

• Un Seynalma Interview avec Jennifer (Senior Audit Manager) et Arnaud (Solutions Engineer) - 2x45’

• Un Final Interview avec Stephen (CEO) - 30’