Chez Seyna, notre mission est simple: permettre à l’industrie de l’assurance de protéger facilement ceux qui voient grand !

Aujourd’hui, nous n’avons pas de poste ouvert pour le rôle de Juriste, mais nous savons que les choses peuvent évoluer rapidement. En rejoignant notre Talent Pool, vous serez directement dans la boucle si une nouvelle opportunité se présente.

Pourquoi rejoindre notre Talent Pool ?

• Vous serez les premiers informés lorsqu’un poste s’ouvre.

• Vous découvrirez ce qui se passe chez Seyna et verrez si ça peut matcher avec vos ambitions.

• Et surtout, vous restez en lien avec une entreprise qui partage votre vision.

Si vous croyez en notre mission et que le rôle vous parle, n’attendez plus: postulez ! Si une opportunité se présente, vous serez parmi les premiers à être contactés. 🙌

Ta Future équipe:

La Team Legal occupe une place importante chez Seyna.

Elle est d’une part un Business Partner à part entière dès les négociations et tout au long du partenariat commerciale. Il est dans l’ADN de la Team Legal de chercher des solutions pragmatiques facilitant le business de Seyna.

Elle est d’autre part garante de la conformité de Seyna. L’activité d’assureur nécessite de répondre à une réglementation toujours plus importante. La Team Legal s’assure que Seyna répond à ses obligations légales.

Ce que tu feras:

• Rédaction, analyse et négociation de contrats : Rédiger et négocier des contrats avec nos partenaires (assurances collectives, assurances pour compte, contrats de délégation), en assurant la conformité avec les réglementations et les besoins de Seyna.

• Mise à jour de documents précontractuels : Rédiger, mettre à jour les notices d’information et autres documents relatifs à nos produits d’assurances.

• Évolution des modèles contractuels : Faire évoluer nos modèles de conventions et supports contractuels en fonction des besoins.

• Conseil juridique : Apporter ton expertise aux équipes Seyna concernant les montages contractuels, le développement de nouveaux produits et l’interprétation des clauses contractuelles.

• Participation aux négociations : Participer activement aux négociations avec nos partenaires pour la mise en place de partenariats solides.

• Conformité réglementaire : Assurer la conformité des supports contractuels avec les réglementations en vigueur (DDA, RGPD, Sapin II, etc.).

• Veille juridique : Assurer une veille juridique continue sur le droit des assurances et des contrats pour anticiper les évolutions légales.

Tu es au bon endroit si..

• Tu maîtrises le droit des assurances, notamment la santé et la distribution des produits d’assurance (DDA).

• Tu as une solide expérience en rédaction de contrats et en négociation.

• Tu sais gérer des priorités multiples et travailler sous pression tout en restant orienté business.

• Tu es un excellent communicateur et tu sais collaborer avec différentes équipes.

• Tu es flexible, capable de t’adapter rapidement et de gérer des situations d’urgence efficacement.

Ce que Seyna te propose:

• 💵 Rémunération: Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.

• 🏖 Congés payés: 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) en plus de vos 28 jours de congés payés.

• 🍜 Ticket restaurant: Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour).

• 🚇 Transport en commun: 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.

• 🚑 Assurance santé: Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna

• 🏄 Événements d’équipe: Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.

• 🧡 Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !