Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité ferroviaire ! 

Vous recherchez une expérience enrichissante dans le monde ferroviaire ? Ne cherchez plus, nous avons l’opportunité qu’il vous faut ! 

Votre mission : 

En tant que membre essentiel de notre équipe, vous travaillerez aux côtés de votre Chef d’Équipe pour surveiller et annoncer l’approche des trains sur les zones de travaux. Votre rôle crucial consiste à garantir la sécurité du personnel travaillant sur les voies et aux abords du chantier. 

Ce que nous offrons : 

Après une formation complète dispensée par notre Centre de Formation, vous aurez l’occasion de débuter votre carrière dans le secteur ferroviaire. Un tremplin idéal pour ceux qui souhaitent explorer de nouveaux horizons professionnels ! 

Les détails du poste : 

• Contrat à Durée Déterminée de 6 mois, renouvelable avec possibilité d’évolution vers un CDI. 

• Travail en extérieur et en horaires décalés pour une expérience dynamique et variée. 

• Déplacements quotidiens à travers la France entière, offrant ainsi une aventure professionnelle unique et enrichissante.

• Baccalauréat exigé. 

• Une première expérience en entreprise est appréciée. 

• Qualités personnelles : Curiosité et volonté d’apprendre, esprit d’équipe, respect scrupuleux des règles et consignes de sécurité, patience et réactivité face aux défis. 

Rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante et pleine de défis dans le domaine ferroviaire !

Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :

1. Pré-qualification vidéo : Vous serez invité(e) à réaliser une courte présentation vidéo pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations.

2. Bilan comportemental : Vous effectuerez ensuite un bilan comportemental, qui nous aidera à évaluer vos traits de personnalité et votre adéquation avec le poste.

3. Session collective : Vous participerez à une session collective, organisée en matinée, durant laquelle nous vous présenterons l’entreprise et les missions proposées.

4. Entretiens individuels : Enfin, vous passerez des entretiens individuels avec un membre de l’équipe RH ainsi qu’un manager. À cette occasion, les résultats de votre bilan comportemental vous seront brièvement présentés et discutés.