Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et relever des défis de terrain ? Nous vous proposons un parcours de formation de 24 mois pour développer vos compétences et vous accompagner vers l’autonomie dans votre mission.
En tant que responsable de la surveillance de l’exécution des travaux, vous jouerez un rôle essentiel en garantissant la conformité technique et sécuritaire des chantiers. Vous serez le représentant de la Maîtrise d’Œuvre auprès des entreprises et veillerez à la bonne réalisation des travaux, permettant ainsi la reprise de la circulation des trains en toute sécurité.
🔹 Suivi sécurité, technique et qualité
Vérifier la conformité des travaux avec les prescriptions et cahiers des charges
Contrôler la qualité des réalisations via le Plan Assurance Qualité (PAQ)
Veiller au respect des normes de sécurité ferroviaire et des conditions d’exécution
🔹 Coordination et pilotage
Suivre l’intervention des équipes et des sous-traitants
Participer aux réunions de chantier et proposer des solutions face aux imprévus
🔹 Contrôle et reporting
Rédiger et transmettre les documents de suivi technique (rapports, constats, fiches de contrôle)
Contribuer à la constitution des dossiers de récolement
Au cours d’un parcours de formation d’environ 24 mois, vous développerez les compétences nécessaires pour animer une équipe et gagner en autonomie dans vos missions. Vous serez également amené(e) à gérer les relations externes et à veiller à la bonne exécution des travaux aux abords des voies.
📍 Des déplacements sur l’ensemble du territoire français sont à prévoir, ainsi qu’un travail en horaires décalés, incluant soirs et week-ends.
Vous possédez :
Un Bac+2
Une expérience en Génie Civil ou dans le domaine du ferroviaire.
Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens de l’analyse et de la synthèse. Vous avez également une forte capacité d’organisation et de solides qualités relationnelles.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la modernisation du réseau ferroviaire ! 🚆
Le processus de recrutement inclut une pré-qualification téléphonique, suivie d’un entretien RH, puis d’un entretien technique avec votre futur manager pour évaluer vos compétences spécifiques au poste.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Transport ferroviaire”.