2013
Année de fondation du groupe par 2 entrepreneurs visionnaires.
SFP Expansion
Passé, présent, futur
Leur histoire
Fondé en 2013 par Jean-Eric Lucas, serial entrepreneur dans le digital-learning depuis sa sortie d'HEC, le groupe SFP Expansion a connu rapidement une croissance impressionnante.
Alors qu'en 2014, son chiffre d'affaires s'élevait à 400 Keuros, il affiche aujourd'hui un chiffre d'affaires de 45 millions d'euros et emploie 250 personnes.
En 2019, le Groupe SFP Expansion a été rejoint par un premier fond d'investissement, Capital Export, puis en 2021 par Naxicap, renforçant ainsi sa position de leader de la formation et de l'information au service des acteurs de la santé.
Cette structure jeune et innovante, dirigée par des entrepreneurs dynamiques, incarne la volonté d'accompagner au mieux les pratiques des acteurs de la santé et de créer un impact positif dans le secteur de la santé, au bénéfice du patient.
Grâce à son expertise et à une vision ambitieuse, le Groupe SFP Expansion a su se positionner en tant que référence incontournable, offrant des solutions de formation et d'information de haute qualité pour répondre aux besoins évolutifs des acteurs de la santé.
2021
Année marquée par l'entrée de Naxicap dans notre capital, renforçant notre positionnement sur le marché.
250
Effectif de notre entreprise, une équipe talentueuse et engagée.
95%
Taux de satisfaction élevé de nos clients, témoignant de la qualité de nos produits et services.
12
filiales couvrant divers secteurs de la santé, offrant une expertise complète.
45M
Chiffre d'affaires réalisé en 2022, reflétant notre croissance soutenue.
Leur vision
À court terme, nous visons à consolider notre position de leader sur le marché en nous structurant davantage et en élargissant notre portée auprès des acteurs de la santé. À moyen terme, nous nous engageons à devenir le partenaire privilégié des acteurs de la santé en offrant des solutions innovantes et intégrées pour contribuer à une meilleure prise en charge des patients.
À long terme, notre ambition est de contribuer activement à l'évolution du secteur de la santé en développant des approches novatrices et en favorisant l'adoption des nouvelles technologies.
Les grands objectifs et défis à venir incluent la poursuite de notre croissance organique, l'expansion sur de nouveaux marchés, le renforcement de nos partenariats stratégiques et l'amélioration continue de nos solutions. Le recrutement joue un rôle crucial dans la réalisation de ces objectifs. Nous recherchons des talents passionnés et compétents, prêts à relever les défis du secteur et à contribuer à notre vision.
Valeurs
Notre groupe se distingue par son engagement éthique, son esprit d'innovation et son adaptabilité face aux changements. Nous sommes reconnus pour notre recherche constante de l'excellence, notre considération envers nos clients et notre capacité à rassembler une communauté de professionnels de santé engagés.
L'éthique est une valeur fondamentale au cœur de nos actions et nous guidant à chaque étape. Notre approche novatrice nous permet de relever les défis constants du secteur de la santé et d'offrir des solutions adaptées aux besoins changeants de nos clients.
Nous nous efforçons d'atteindre l'excellence dans toutes nos activités, offrant un accompagnement de qualité supérieure et établissant des relations de confiance durables avec nos clients. Notre agilité et notre adaptabilité nous positionnent à l'avant-garde des avancées du secteur, nous permettant d'anticiper les besoins futurs de nos clients et partenaires. En résumé, notre entreprise incarne les valeurs d'éthique, d'innovation, d'agilité, d'adaptabilité et d'excellence. Nous sommes fiers de notre capacité à proposer des solutions de pointe, à accompagner nos clients dans leurs projets et à favoriser une communauté engagée dans un même objectif : l'amélioration de la prise en charge des patients.
Engagement
Être pleinement engagé envers nos clients, nos partenaires et notre équipe pour créer une valeur durable.
Éthique
Agir de manière intègre et responsable dans toutes nos interactions.
Empathie
Comprendre et prendre en compte les besoins et les préoccupations de nos clients et des professionnels de santé que nous accompagnons.
Excellence
Viser l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, en fournissant des services de qualité supérieure.
Collaboration
Travailler ensemble en favorisant l'échange d'idées et la coopération pour atteindre des résultats exceptionnels.
Innovation
Repousser les limites et trouver des solutions novatrices pour répondre aux besoins changeants du secteur de la santé.
Engagements et RSE
Notre groupe vise à concilier développement social, croissance économique et respect de l'environnement. Nous avons mis en place plusieurs grands engagements qui guident nos actions au quotidien.
1- Diversité et inclusion : Nous croyons en la force de la diversité et nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chaque individu est valorisé et respecté, indépendamment de ses origines, de son genre, de son orientation sexuelle ou de ses capacités.
2- Santé et sécurité : La santé et la sécurité de nos employés, de nos clients et de nos partenaires sont primordiales. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain, à promouvoir des pratiques de travail sécuritaires et à soutenir le bien-être physique et mental de tous.
3- Gouvernance responsable : Nous adoptons une gouvernance responsable en promouvant l'éthique, l'intégrité et la transparence dans nos pratiques de gouvernance d'entreprise, en respectant les lois et réglementations en vigueur, et en assurant une gestion responsable des ressources financières.