Missions principales : 

1. Consolidation des Reportings Financiers : 

• Collecter, analyser et consolider les données financières des différentes filiales.

• Assurer la fiabilité et la pertinence des informations financières consolidées.

• Préparer les rapports financiers mensuels consolidés destinés à la Direction Générale et au CODIR.

2. Accompagnement des filiales : 

• Assister les filiales dans la mise en place et l’amélioration de leurs processus de reporting.

• Former et conseiller les équipes locales sur les meilleures pratiques financières et de gestion. 

3. Gestion des Processus Budgétaires : 

• Élaborer et superviser le processus budgétaire annuel en collaboration avec les filiales.

• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives. 

4. Reforecast : 

• Mettre en place des prévisions financières régulières (reforecast) pour ajuster les budgets en fonction des évolutions économiques et opérationnelles.

• Suivre l’exécution des plans financiers et ajuster les prévisions en conséquence. 

5. Suivi de la Trésorerie : 

• Piloter le reporting trésorerie avec les filiales et consolider les éléments. 

6. Pilotage des coûts : 

• Analyser les coûts et les marges, identifier les leviers d’amélioration et proposer des plans d’actions pour optimiser les performances financières.

• Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) et les coûts opérationnels des filiales.

1. Formation : 

• Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion (Bac +5 minimum) ou équivalent.

2. Expérience : 

• Expérience significative de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement au sein d’un groupe multi-entités.

• Expérience en consolidation financière et gestion de trésorerie.

3. Compétences : 

• Excellentes compétences analytiques et capacité à synthétiser des informations complexes.

• Maitrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière (Excel, ERP, etc.).

• Bonne connaissance des normes comptables et financières.

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents niveaux hiérarchiques.

 4. Qualités personnelles : 

• Rigoureux, méthodique et organisé.

• Proactif et force de proposition.

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.