DevOps

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Coordination de la production
Réponse aux incidents
Déploiement continu
Bash
+11

Shape It
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ?

Ce poste est en CDI !
Localisation : Lyon.

Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi.
Le salaire est compris entre 38 et 50k€ en fonction de ton profil !

Découvre tes futurs défis :

Au sein d’une équipe d’un de nos clients dans le secteur de l’énergie / des services collectifs, tu assures le déploiement d’applications métiers, la réalisation de phases de tests réalisées en amont du développement et la mise en place d’une surveillance de la qualité de la production.

  • Déploiement sur les différents environnements jusqu’à la mise en production

  • Amélioration continue du niveau d’industrialisation/automatisation des déploiements (écriture de modules Ansible, de pipelines Jenkins,…)

  • Développement et mise en place d’outils pour faciliter le quotidien des équipes du projet (supervision, testing, résilience, robustesse…)

  • Résolution / Accompagnement à la résolution d’incidents de production

  • Coordonner les systèmes de mise en production du code à développer

La stack technique est la suivante : Java, Oracle, Cascading, Maven, Hive, Indexima, Control-M, Git, Jenkins, Ansible, Bash, Python, Spark, Terraform.


Profil recherché

Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous :

  • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent

  • Tu as déjà au moins 3 ans d’expériences significatives en intégration / industrialisation / automatisation

  • Tu maîtrises le scripting Bash / Python, et les outils Jenkins, Ansible et Git

  • Tu possèdes une bonne maitrise de l’environnement Linux (RedHat)

  • Tu connais Docker et as idéalement des connaissances en infrastructure Cloud (OpenStack, Terraform,…)

  • Tu sais évoluer dans un environnement AGILE

  • Tu possèdes un bon sens du relationnel et du leadership

  • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus

  • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous !

Nos avantages

Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ?

  • Formation financée à 100%

  • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !

  • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an

  • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler

  • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant écoresponsable

  • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion

  • De la bonne humeur quotidienne assurée !


Déroulement des entretiens

Si nous sommes conquis par ton profil et ta personnalité, voici ce qu’il t’attend :

  • Notre équipe RH prendra contact avec toi pour comprendre ta personnalité, entendre ton projet professionnel et t’expliquer qui nous sommes.

  • Un échange sera monté très rapidement avec un·e ingénieur·e d’affaires choisi·e par rapport à ta personnalité, ton métier et tes attentes. Tu pourras également avoir une présentation complémentaire de nos valeurs, de nos projets clients, de notre communauté de shapers.

  • Suite à ces échanges, avec ton accord et de façon transparente, ton profil pourra être proposé à nos différents clients avec qui tu auras potentiellement l’occasion d’échanger. En parallèle, l’un de nos consultants/Lead Practice te proposera un point technique et/ou métier.

  • Si tout est en phase pour toi comme pour nous, nous te proposerons de nous rejoindre et présenterons un contrat de travail.

Chez [shape it], à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

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