Développeur Front-End Angular (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Git
Cypress
Angular
Jasmine
+4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Développeur Front-End Angular passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe technique. Vous participerez à la conception et au développement d’applications web modernes, en intégrant les meilleures pratiques du développement front-end et en exploitant tout le potentiel d’Angular.

Vos missions :

  • Développer des interfaces utilisateur modernes, réactives et performantes avec Angular.

  • Utiliser Angular Material pour concevoir des expériences utilisateur esthétiques et cohérentes.

  • Gérer les états des applications avec des solutions de state management (une expérience avec NGXS est un plus).

  • Implémenter et exploiter RxJS pour gérer les flux asynchrones de manière avancée.

  • Appliquer les principes de la programmation orientée objet (POO) pour structurer un code modulaire et maintenable.

  • Collaborer étroitement avec les équipes produit et UX/UI pour développer des fonctionnalités intuitives et innovantes.

  • Optimiser les performances front-end et garantir la compatibilité multi-navigateurs.

  • Participer aux revues de code et contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de développement.


Profil recherché

  • Expérience confirmée en développement front-end, notamment avec Angular (versions 2+).

  • Bonne maîtrise d’Angular Material pour la création d’interfaces.

  • Excellente connaissance de RxJS et des concepts de programmation réactive.

  • Expérience en state management (la maîtrise de NGXS est un plus).

  • Compétences solides en HTML, CSS, TypeScript et JavaScript.

  • Bonne compréhension des principes de la POO.

  • Connaissance des outils de versionnage de code, comme Git.

  • Familiarité avec les tests unitaires et end-to-end (Jasmine, Karma, Cypress, etc.).

  • Bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe.


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec le manager

  • Entretien RH

  • Entretien avec le N=2

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