Il s’agit d’une création de poste, tu es rattaché.e à la co-fondatrice Marie.

Il s’agit d’une création de poste stratégique au sein de Share it, pour renforcer la capacité des associations à exploiter les technologies dans les domaines de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité. Avec les enjeux croissants autour de la sécurité des données et des questions éthiques liées à l’IA, ce poste vise à structurer et déployer nos initiatives phares Cyber For Good et IA For Good.

Travaillant en collaboration avec les cofondateurs et un réseau de partenaires stratégiques, le/la Responsable des Nouveaux Programmes aura la mission de développer, structurer et faire grandir ces programmes afin d’atteindre 5 000 associations d’ici 2026.

1. Renforcer et développer les programmes Cyber & IA For Good

• Piloter l’expansion des programmes Cyber For Good et IA For Good, en assurant un accompagnement de qualité pour les associations.

• Définir une stratégie de croissance et développer un modèle économique viable en deux ans (subventions, prestations, engagement de cabinets de conseil)

• Créer et animer des ressources pédagogiques : ateliers, guides, formations.

• Construire des méthodologies pour accompagner les associations dans l’adoption de l’IA tout en prenant en compte les risques éthiques (biais algorithmiques, impact environnemental, concentration du pouvoir technologique, etc.).

• Organiser des audits de cybersécurité et proposer des solutions adaptées aux organisations à but non lucratif.

2. Structurer et piloter le programme

• Recruter et accompagner une équipe opérationnelle. Vous aurez à votre disposition une équipe de consultants en pro bono issue des meilleurs cabinets de conseil (Wavestone, Accenture, Octo…) équivalente à 2 ETP et la capacité de mobiliser des profils variés.

• Établir et déployer des KPIs d’impact pour évaluer l’efficacité des programmes.

• Mener des actions de lobbying et de plaidoyer pour sensibiliser les acteurs de l’ESS, fondations et cabinets de conseil, à l’importance de la cybersécurité et de l’IA responsable.

• Développer des synergies avec des experts du domaine et des entreprises tech engagées.

3. Développer des partenariats stratégiques

• Identifier et nouer des partenariats avec des entreprises technologiques, des fondations et des acteurs institutionnels.

• Travailler en collaboration avec les équipes internes pour aligner la stratégie des programmes sur les objectifs de Share it.

• Assurer un reporting régulier aux partenaires financiers et institutionnels.

4. Missions transversales clés

Share it intervient dans un éco-système riche et en perpétuelle evolution, c’est pourquoi il y a d’autres missions clés :

• Créer des relations authentiques et de confiance avec les entrepreneurs sociaux, les mentors, les partenaires etc.

• Véritable ambassadeur, tu fais rayonner Share it auprès de l’écosystème dans des évènements internes et externes

• Tu peux être amené.e à mener ou participer à des chantiers transverses internes

Formation et Expériences :

• Minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets technologiques, l’IA, la cybersécurité ou le fundraising dans un contexte tech exigeant : start up, cabinet de conseil ou ONG qui grandit vite.

• Expérience en levée de fonds ou en business development B2B, avec une forte appétence pour le montage de partenariats à impact.

Compétences et qualités requises :

• Capacité à concevoir et piloter des programmes d’accompagnement sur des thématiques techniques.

• Excellentes capacités en gestion de projet et coordination d’initiatives complexes.

• Expertise en intelligence artificielle et cybersécurité, avec une bonne compréhension des enjeux éthiques. Tu pourras continuer ta formation sur ces sujets au sein de Share it.

• Gestion financière de programmes et développement de projet dans un contexte entrepreneurial.

• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés : CEO, responsables de fondations, entreprises tech.

• Rigueur et capacité d’analyse pour structurer et optimiser les programmes.

• Leadership et capacité à gérer une équipe.

Qualités

• Engagé(e) et passionné(e) par l’impact social et les technologies.

• Entrepreneurial(e) : autonomie, esprit d’initiative et force de proposition.

• Esprit d’équipe et facilité à créer des collaborations efficaces.

• Visionnaire et stratège : capable d’anticiper les tendances et d’adapter les programmes en conséquence.

4 étapes : Etude de cas + 3 entretiens (co-fondateurs et board) + Participation à un temps d’équipe. Puis serrage de pince et onboarding!

Salaire : Entre 57K€ > 63K€, selon profil, avec une partie variable.

• Avantages : Carte Swile (~200€/mois), Mutuelle Alan, transports remboursés à 50%.

• Lieu : Paris, avec télétravail 2 jours par semaine, 3 jours en présentiel

• Disponibilité : Poste à pourvoir à partir d’Avril 2025

Si tu es passionné(e) par l’impact social et la technologie, et que tu veux contribuer à transformer le monde associatif grâce à l’IA et la cybersécurité, rejoins-nous !