✨ Le Legal chez Shine :

Shine a connu une forte croissance cette année. L’ensemble de nos départements se sont structurés et de nombreux projets sont sur le point d’être mis en place, ce qui multiplie le besoin de support juridique au sein des équipes. Pour soutenir cette phase de développement intense, nous cherchons donc un juriste junior afin de travailler avec notre Head of Legal.

En nous rejoignant sur ce rôle, ta mission sera double :

• Participer à la structuration du service juridique, et notamment, des relations contractuelles,

• Veiller à ce que les intérêts de la société et des client·es soient préservés en construisant le legal knowledge de l’entreprise.

Au quotidien, tu seras au plus proche des équipes de Shine pour les accompagner et leur apporter ton regard sur les enjeux légaux.

Tu seras directement sous la responsabilité de notre Head of Legal et tu travailleras conjointement avec de nombreuses équipes : Finance, Operations, Marketing, Data ou encore Product.

✨ Tes missions en tant que Junior Legal Counsel

1. Gestion des contrats avec nos prestataires, partenaires et clients

• Rédiger, vérifier et négocier les contrats tout en s’assurant qu’ils sont à jour et conformes à l’ensemble des règles applicables.

• Procéder au KYS (connaître ses fournisseurs) : mapping des fournisseurs, collecte des pièces et étude des différents risques afférents.

2. Garant de la sécurité juridique de Shine

• Assurer la veille réglementaire liée à notre secteur d’activité.

• Procéder à des recherches juridiques spécifiques et les synthétiser afin de répondre aux préoccupations légales des opérationnelles.

3. Référent en droit bancaire

• Etre le point de contact en matière de droit bancaire.

• Accompagner les équipes Compliance et Customer Experience en répondant à leurs interrogations en droit bancaire.

• Etre pro-actif concernant l’implémentation et l’optimisation des nouvelles règlementations et jurisprudences.

En plus de ces missions et en fonction de tes appétences, tu auras la possibilité de t’ouvrir à diverses spécialités de droit et pratiques juridiques : beaucoup de choses sont encore à mettre à place et à développer (droit de la propriété intellectuelle, droit social, droit de la concurrence, etc.) !

Découvre ton futur package et tes avantages sur notre page carrière ! 👀
Pour ce rôle, nous recrutons sur la catégorie Legal sur les niveaux A ou B.

• Tu as une première expérience réussie en legal et en droit bancaire (stages et alternance compris) au niveau français et européen,

• Tes compétences rédactionnelles sont excellentes, en français comme en anglais

• Tu es famillier·e des contraintes d’un environnement en constante évolution,

• Tu es à l’écoute, bon·ne communicant·e et diplomate,

• Tu es curieux.se, aimes structurer et faire évoluer les choses, et disposes d’un très bon esprit synthétique,

• Tu es pédagogue et aimes partager tes connaissances : tu as l’habitude de vulgariser des sujets complexes et d’accompagner les équipes dans l’appropriation de ces sujets.

1️⃣ Un premier appel (45’) avec Anne-Lucie (Talent Acquisition) ;

2️⃣ Un entretien (45’) avec Nastassia (Head of Legal) ;

3️⃣ Un business case (45’) avec Nastassia, Léa (DPO) et une personne de l’équipe Finance ;

4️⃣ Une demi-journée d’immersion chez Shine où tu auras l’occasion de rencontrer le maximum de personnes de l’équipe, ainsi qu’un entretien Valeurs pour discuter de celles qui sont importantes pour toi et de celles qui comptent pour nous !