En collaboration directe avec le Sales Director, vous aurez la charge de faire croître les revenus et la rentabilité de votre catégorie, en travaillant à la fois sur le développement de votre portefeuille existant et sur le recrutement de nouvelles marques, le tout accompagné d’une équipe de Key Account Managers.
Développement commercial :
Pilotage de l’équipe :
Représentation interne du Pôle :
De formation supérieure (Bac+4/5) de type Université et/ou Ecole de Commerce, vous disposez d'un minimum de 7 ans d’expérience sur un poste avec un volet commercial et une solide connaissance de l'environnement e-commerce et de ses enjeux.
Compétences avérées en prospection, relation client/fournisseur et négociation avec des interlocuteurs de haut niveau, vous êtes toujours à l’affut de nouvelles marques et êtes curieux
Excellentes compétences en communication et prise de décision
Faire preuve d’agilité pour résoudre les problèmes et trouver des solutions
Expérience dans un rôle de management d’équipe avec une approche axée sur les résultats et le développement professionnel
Une expérience dans un rôle de direction des ventes, de préférence dans le secteur du e-commerce est un plus
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
Voir toutes les offres