Rattaché.e à la responsable relations publiques et évènementiel, vous contribuez à accroître la notoriété et la visibilité de Sidaction, grâce aux relais et à l’amplification médiatique, notamment dans le cadre de la préparation et du déroulement du grand weekend du Sidaction.

Vos principales activités seront les suivantes :

Vous co-définissez la stratégie de presse pour promouvoir les temps forts de l’association

• Etablir un plan média pour les temps forts de l’organisation (Journée mondiale de lutte contre le sida, Dîner de la mode, lancement du Sidaction…) : identifier les médias et les journalistes constitutifs du dispositif média ; identifier les personnes ressource et porte-paroles en interne et en externe.

Vous mettez en œuvre la stratégie presse, gérer les relations médias :

• Rédiger des contenus : éléments de langage, dossiers de presse, communiqués de presse.

• Gérer les outils de relations presse : créer et mettre à jour les fichiers presse et la base de données en fonction des cibles ; diffusion des contenus presse via la plateforme Cision/Datapresse.

• Gérer les relations avec les journalistes : prise de contact, organisation des demandes d’interview.

• Gérer les relations avec les partenaires médias du Sidaction : création de stratégie par média partenaire ; participation aux réunions organisées avec les médias partenaires ; co-assurer la relation avec les attachés de presse et les personnes référentes des services communication lors d’événements (clip animateurs, soirée de lancement).

• Accompagner les personnes ressource (en interne et en externe) lors des interviews.

Vous réalisez une veille médiatique, des bilans, un suivi administratif

• Assurer une veille médiatique quotidienne.

• Appuyer à la prospection de nouveaux médias et médias en ligne (connaissance des réseaux sociaux requise).

• Réaliser les revues de presse et bilans d’opérations via Onclusive.

• En lien avec [le ou la] responsable du digital, s’assurer que l’espace presse du site internet est à jour.

• Rédiger des comptes rendus de réunion.

• Assurer un suivi administratif (demandes d’information, réception factures, envoi de courriers, invitations).

Vous avez une formation supérieure (bac+4/+5), idéalement en communication (type CELSA, EFAP).

 Vous justifiez d’une expérience positive et enthousiaste d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous dévorez quotidiennement les médias, qu’ils soient nouveaux ou traditionnels, du Monde à Antidote, de RFI à Paint…

Vous êtes sensible aux enjeux de santé mondiale et aux publics particulièrement exposés à l’épidémie de VIH.sida.

Votre aisance relationnelle et votre curiosité vous permettent d’interagir avec une variété d’interlocuteurs : journalistes, chercheurs, personnalités de la chanson, animateurs TV, créateur.ices de mode, Drag queens…

Vos capacités rédactionnelles vous permettent d’être percutant et de faire passer les bons messages.

1er entretien avec la Responsable du pôle RH, MG et Juridique

2e entretien avec la responsable Communication & Evénementiel

3eme entretien avec le Directeur de la communication

Phase de test