Rencontrez Cécile, Responsable du pôle RH, MG & Juridique
Sidaction
NOS VALEURS
Socle de l’action de Sidaction, les valeurs qui conduisent l’association...
- Le respect des personnes
- Une priorité donnée à la parole
- La promotion d'une approche éthique
- La promotion de la diversité des approches
- La proximité
- La transparence
....permettent une réponse appropriée aux besoins des personnes vivant avec le VIH.
Pôle RH, Moyens Généraux et Juridique
En coordination avec l’ensemble des pôles de l’association, le rôle du pôle est :
- d'adapter les politiques de ressources humaines aux enjeux de Sidaction dans son engagement dans la lutte contre le sida et en prenant en compte la responsabilité sociale de l’Association,
- de garantir la sécurité juridique des opérations et projets de l’association
- et de promouvoir l’image de Sidaction comme partenaire et employeur de référence.
« Travailler chez Sidaction c'est travailler au sein d'une équipe passionnée, engagée et motivée »
Pôle Analyse et Plaidoyer
En coordination avec l'ensemble des pôles de l'association, le rôle du pôle Analyse et Plaidoyer est de :
- Garantir la collecte, l’organisation, l’analyse et le traitement des données pour renforcer l’impact des activités de l’association
- Garantir la pertinence, la rigueur et la fiabilité des données collectées
- Etre le référent en matière d’informations à analyser (données quantitatives et qualitatives)
- Assurer le renforcement de capacités en interne et en externe (partenaires) sur les questions de collecte et d’analyse des données.
