Sales Manager - CDI - Paris - H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 30K à 60K €
Début : 06 janvier 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Définition des objectifs
Team building

Side
Side

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Sales Manager : Prenez les rênes de votre succès dans une start-up en pleine croissance !

Vous êtes prêt(e) à booster les ventes 💼, conclure des deals 🤝 et transformer l’avenir de notre client 🌟 ? Rejoignez-les en tant que Sales Manager et prenez les commandes de l’expansion de l’entreprise !


🎯 Votre mission (si vous l’acceptez) :

1. Transformer les rendez-vous en opportunités concrètes 💡 :

  • Exploitez les rendez-vous de vente déjà planifiés par notre super équipe de booking interne.

  • Proposez des solutions sur mesure à vos prospects et concluez les deals avec assurance.

2. Créer des opportunités là où il n’y en a pas encore 🌱 :

  • Prenez l’initiative de générer de nouveaux leads grâce à votre prospection proactive : appels, emails ou visites terrain.

  • Développez votre réseau, élargissez le portefeuille clients et atteignez vos objectifs.

3. Assurer une expérience client irréprochable ⭐ :

  • Livrez personnellement les terminaux aux commerçants que vous avez signés.

  • Formez-les et accompagnez-les pour garantir une installation et une utilisation optimales.


🏆 Vos objectifs :

Votre succès se mesure par le nombre de ventes réalisées et de TPV (Total Payment Volume) installés chaque mois chez nos clients. Dépasser vos objectifs mensuels sera la clé de votre réussite 🎉


💼 Et bien plus encore !

Chez nous, chaque jour est une opportunité d’apprendre et d’avoir un impact. En plus de vos missions principales, vous serez amené(e) à :

  • Monter en compétence : Participer à des formations et ateliers pour développer vos connaissances et vos talents.

  • Soutenir nos clients : Répondre à leurs besoins ou résoudre leurs éventuelles préoccupations.

  • Collaborer avec l’équipe : Partager vos idées lors de réunions et contribuer activement à la réussite collective.


✨ Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez notre client, ce n’est pas juste un poste, c’est une vraie aventure qu’on vous propose 🚀. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où votre énergie, votre créativité et vos résultats sont valorisés !

Prêt(e) à relever le défi 💪 et à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et ensemble, faisons la différence 🌟 !

👉 Les avantages :

  • Un bel espace de coworking à Bercy Village dans Paris 🏢.

  • 50% des titres de transport remboursés 🚆.

  • 50% de la mutuelle prise en charge 💼.

  • Des team building et autres événements pour souder et dynamiser l’équipe 🎉!

  • Les perspectives d’évolution rapide puisque vous serez au centre du développement français 📈

  • Rémunération fixe à 30 000€, avec un variable déplafonné vous permettant, dans vos meilleurs mois, de doubler votre salaire !💰

Rejoignez-les pour contribuer au développement de leur l’équipe commerciale et évoluer dans un environnement dynamique et stimulant !


Profil recherché

Voici le TOP profil que nous recherchons idéalement :

  • Tu n’abandonnes jamais et tu es stimulé.e par le challenge,

  • Effectuer des rendez-vous client ne te fait pas peur,

  • Atteindre des objectifs, et même les dépasser, est une source de motivation,

  • Tu as hâte de pouvoir développer ton discours commercial,

  • Être le premier à participer à l’implantation d’une entreprise sur le marché te réjouis,

  • Travailler en open space et en équipe est pour toi un environnement de travail idéal,

  • Une expérience en télémarketing / prospection est un plus, mais nous acceptons tout profil junior ou débutant souhaitant se perfectionner.

  • Parler et comprendre l’anglais (niveau B2 min.) est nécessaire afin de pouvoir échanger avec votre manager lors de vos 1:1 et le reste des équipes au Danemark.


Déroulement des entretiens

  1. Un premier entretien en visio avec Anaïs de 30min.

  2. Un second entretien en visio avec ton futur manager.

    Welcome on board ! 🎉

Envie d’en savoir plus ?

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