Rejoins notre Team Sales et booste le bien-être au travail !

Tu veux un job dynamique où chaque jour est différent, avec un vrai impact sur le bien-être des salariés ?

Notre mission : Aider les entreprises à mettre en place simplement et rapidement leur mutuelle et prévoyance, et conquérir un marché de +40 milliards d’euros en France.

Et on ne fait pas semblant :
✅ 15M€ levés
✅ Rentabilité checked
✅ Croissance de +100% par an

Un terrain de jeu immense et une opportunité en or pour un ou une Sales ambitieux et audacieux qui a envie d’apprendre !

Concrètement ?

Nos clients arrivent via 3 canaux principaux : les experts-comptables, les courtiers et le SEO. Ta mission ? Les accompagner, les conseiller et leur faciliter la vie !

• Accompagner les entreprises dans leurs démarches : Tu seras le 1er contact des clients qui nous sollicitent pour comprendre leurs besoins et les guider dans la mise en place de leur contrat santé et prévoyance avec notre solution 100% digitale.

• Collaborer avec nos partenaires clés : Les experts-comptables et les courtiers sont nos prescripteurs n°1. À toi d’entretenir une relation de confiance avec eux et leurs Account Managers en interne pour qu’ils continuent à recommander SideCare.

• Contribuer avec toute l’équipe Sales à la stratégie commerciale pour améliorer nos systèmes et booster notre croissance.

🔥 Tu es fait pour nous rejoindre si :

• Tu n’as pas peur du téléphone et sais rebondir après un refus

• Tu aimes les défis et tu n’aimes pas perdre

• Tu es à l’aise avec les gens et inspires confiance naturellement

• Tu communiques avec clarté et écoutes avant de parler

• Tu veux apprendre et progresser, tu es réceptif aux feedbacks

• Tu vises la performance et tu aimes les chiffres qui grimpent

• Tu es un closer dans l’âme et rien ne t’arrête pour atteindre tes objectifs

Si tu te reconnais, il ne te reste plus qu’à postuler ! 🚀

Le ➕ : tu as déjà une expérience en Sales ou CSM en start-up SaaS B2B et/ou dans l’assurance

Les autres avantages 📌

Rejoindre SideCare c’est aussi :

• Des bureaux au cœur de Paris

• Carte titres-restaurants Swile et transports pris en charge à 50%

• Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée

• Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à validation de la PE + 1 semaine / semestre

• 150€ de chèque cadeaux CSE

• Un abonnement Vélib’ à disposition

• Une prime de vacances selon ta rémunération et ton ancienneté

Et bien sûr une bonne mutuelle prise en charge à 60% pour toute la famille 👏

1. Echange avec Lisa, Junior People Operation ;

2. Rencontre Lynn, ta future Manager, suivi d’un cas pratique ;

3. Fait face à Nissrine, Lead en stratégie OPS ;

4. Termine le process avec Anna, CEO et Cofondatrice.