Expériences professionnelle :
Minimum 5 ans d’expériences à poste équivalent
Diplômes et formations :
Autodidacte accepté – Résultats à l’appui sur expérience précédentes et prise de références
Vos missions
- Développer et fidéliser le portefeuille client sur la moitié Nord de la France (Collectivités et entreprise)
- Prospecter et trouver des nouveaux clients potentiels (Collectivités et entreprises)
- Evangéliser clients et prospects aux solutions du groupe (Collectivités et entreprise)
- Détecter les opportunités de croissance (Collectivités et entreprise)
- Assurer la veille concurrentielle (Collectivités et entreprise)
- Pérenniser les partenariats existants
- Rédiger et faire signer les offres commerciales
- Rédiger et suivre les réponses aux appels d’offres
Missions transversales :
- Respecter et être garants des process de l’entreprise
- Coopérer à la performance collective
Structure
Le responsable commercial travaille en équipe sous la direction du Directeur commercial, il opère en transverse avec l’équipe CSM.
Classification :
Poste en Home-office en autonomie avec passage au siège à Orléans 1x/mois min.
Poste Cadre à 35 heures Position 2.1 Coefficient 105 (moins de 26 ans) / 115 (plus de 26 ans)
Rémunération selon profil + prime de commission + prime de vacances + RTT + Mutuelle + Prévoyance
Connaissance et pratiques :
- Méthode de prospection (phoning et physique – Salon)
- Techniques de communication (SONCAS – PNL)
- Argumentation commerciale
- Sens de la négociation
- Excellent capacités à retranscrire avec exactitude le contenu d’un échange (le vocabulaire, le ton, la posture…)
- Droit commercial : connaissance des marchés publics, aspects juridiques contractuels, partenariat, NDA et accords.
- Maitrise des outils informatiques suite OFFICE
- Adaptabilité logicielle (CRM – ERP)
- Maitrise de l’Anglais
- Maitrise du Flamand et de l’allemand serait un plus
Les « savoir-être » :
- Bon relationnel
- Bienveillant
- Rigoureux
- Honnête
- Pragmatique
- Discret
- Souriant
- Aimable
- Bonne élocution