SII Toulouse recrute des Technicien(e)s expérimenté(e)s ou Ingénieurs pour développer son centre de compétences moyens d’essais pour ses clients dans l’aérospatial.

Vous interviendrez sur l’ensemble des moyens d’essais sol destinés à la validation et l’intégration des systèmes avions:

Bancs d’essais systèmes,

Simulateurs d’avions avec équipements réels et simulés,

Ironbirds.

Vos missions seront les suivantes :

Coordination des taches de maintenance opérationnelle préventive et curative :

Recherche de pannes,

Définition des solutions,

Suivi de la réalisation de la correction proposée.

Support d’expertise aux utilisateurs.

Définition de l’architecture de nouveaux moyens.

Définition des évolutions des moyens existants.

Validation des modifications apportées.

Proposition de solutions innovantes.

Parcours d’évolution :

Votre montée en compétence se déroulera en deux temps :

Partie 1 : Architecte en support opérationnel – montée en compétence : 3 à 5 mois

Investigation des problèmes rencontrés et proposition des solutions.

Suivi de la réalisation.

Supports aux utilisateurs.

Partie 2 : Architecte de développement – montée en compétence : 6 mois

Analyse d’impacts d’une évolution sur les moyens existants.

Spécification technique répondant aux besoins exprimés.

Validation de la réalisation.

Proposition de concepts afin d’imaginer les moyens de test de demain.

Compétences recherchées :

Lecture de plans électriques

Esprit de synthèse (création de synoptiques, prise de recul)

Curiosité technique

Force de proposition

Logique de recherche de panne

Connaissances facultatives

Utilisation de logiciels : SeeElectrical, CIRCE, Visio

Systèmes avioniques

Profil Vous êtes issu(e) d'une formation minimum Bac +2 ou vous justifiez d’une première expérience significative.

Vous êtes curieux(se), force de proposition et aimez relever les défis.

Vous avez un bon relationnel, vous aimez être au contact et au support des utilisateurs. Vous avez de la rigueur et êtes organisé(e). Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.

Pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ième entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Si vous avez un doute sur la pertinence de votre candidature, n'hésitez pas, candidatez à cette offre ! Un ou une FUNRH pourra vous renseigner par la suite !