Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, plusieurs Automaticien.Rattaché(e) aux équipes R&D du leader de l’automatisme industriel, vous participerez aux campagnes de tests des produits logiciel et matériel composants l’offre de ce client. Ceci tout au long de leur mise au point ou avant leur mise en production.Dans le cadre de ce projet, vous serez en charge de :

Profil:De formation Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en informatique et automatismes Industriels, vous justifiez d'une expérience de 2 à 6 ans en automatisme dans l’industrie ou en bureau d’étude. 

Les compétences requises sont :

La connaissance des automates Schneider Electric est indispensable : M221, M241, M340, M262, ou M580 et une expérience avec les automates Siemens serait un plus.Vous possédez également une bonne maîtrise des protocoles de communication Modbus, Ethernet, ou CanOpen.L’anglais lu et écrit est impératif avec une bonne base technique à l’oral.A l'aise dans le travail d’équipe, vous avez une bonne communication et êtes autonome dans le déploiement de solutions techniques.En tant que collaborateur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !

Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. 

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Facebook Linkedin Twitter

Compétences requises : IHM, Modbus.

Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Réactivité.

Avantages : Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche.