Groupe SII
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Chef de produit F/H

CDI
Brest
Salaire : 33K à 42K €
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Chez SII, notre ambition c'est Let's Tech Together :

  • LET'S : On ose et on s'engage, chacun chez SII peut s'investir, prendre des initiatives et être acteur de son parcours.
  • TECH : Pour développer des solutions innovantes et impactantes, Tech c'est notre passion, l'innovation est notre moteur, nous développons des solutions qui répondent aux enjeux de demain : décarbonation, inclusion, transformation digitale.
  • TOGETHER : En valorisant le collectif et l'inclusivité, Together, nous croyons que le succès est collectif, nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté et valorisé quelle que soit son origine, genre ou parcours.

    • Envie de participer à cette aventure ? Alors sans doute que ce poste est le bon :

    Dans le cadre d'un projet, nous recrutons au sein du Groupe SII à Brest un Chef de produit F/H en CDI.

    Contexte :

    Pour un de nos clients du secteur bancaire, vous intégrerez une équipe projet pour un défi ambitieux et passionnant.

    Vos missions seront :

  • recueillir et challenger les besoins (internes et clients) autour du produit Location Longue Durée
  • définir le produit et ses caractéristiques pour répondre à ces besoins et obtenir un produit rentable
  • Définir et formaliser, en collaboration avec les Business Owner et la Digital Factory, les besoins en terme de plateforme informatique pour administrer ce produit et les prestations associées
  • coordonner les projets avec les différents prestataires externes
  • contribuer aux travaux de promotion du nouveau produit et des prestations de services et d'assurances liées
  • réaliser une veille produit permettant d'adapter l'offre aux tendances du marché et de créer une offre globale différenciante et innovante

    • Profil recherché : 

    De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en tant que Chef de produit ou MOA, PO, Chef de projet avec une appétence pour le marketing.  Cette expérience vous a permis de développer vos compétences en :

  • organisation personnelle et gestion de projet, notamment dans un contexte agile
  • aisance relationnelle et à l'aise en travail en équipe
  • bonne communication orale et écrite
  • autonomie, proactivité et force de proposition

    • Chez SII Ouest, nous souhaitons un processus de recrutement simple et clair :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
  • Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
  • Un échange technique avec un Expert Technique

    • Rejoignez SII Ouest, c'est aussi :

  • Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, …)
  • Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
  • Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
  • Une ambiance conviviale (Afterworks, Soirées d'Agence, …)
  • Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
  • Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)

    • Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

    En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basé sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

    Rejoignez-nous !

    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité.

    Qualités désirées : Autonomie, Esprit innovant, Organisation, Qualités rédactionnelles.

    Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Tickets restaurant.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.

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