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Développeur Cobol (F/H) - Niort

Résumé du poste
CDI
Niort
Salaire : 35K à 47K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Adaptabilité
Cobol
Git
Sql

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Alors, quel sera ton rôle ?

En tant que Développeur Cobol (F/H), tu développeras et accompagneras une équipe de développeurs sur des projets tels que :

  • Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client
  • Analyser les anomalies et traiter les correctifs / petites évolution sur le périmètre Cobol
  • Réaliser des développements selon les priorités et entrants définis par le client et les exigences de qualité logicielle en vigueur (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, qualimétrie...)
  • Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...)
  • Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées en adéquation avec les principes de qualité logicielle et d'industrialisation définis le client
  • Documentations techniques au juste nécessaire selon les standards client

    • Véritable passionné(e) par les nouvelles technologies, tu as de bonnes capacités d’adaptation mais aussi le goût du challenge.

    Ton profil

    Dans l’idéal, tu disposes d'un Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience post diplôme sur un projet similaire et tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes :  

  • Cobol
  • Pro*Cobol
  • PL/SQL, SQL
  • Outillage : Git, Visual Cobol... 

    • La connaissance du secteur mutuelle/assurance ou une 1ère expérience dans le tertiaire est un plus.  

    Notre ADN

    SII Atlantique, c’est :

  • Un état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
  • Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
  • Un suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
  • Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
  • Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
  • Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
  • Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche…
  • Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

    • Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

    Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

    Nous serons de te rencontrer et de t’en dire plus.

    Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe !Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, @GroupeSII ou Instagram. 

    Profil recherché

    Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Réactivité, Rigueur.

    Avantages : Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Primes de cooptation, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.