Rejoignez le groupe SII comme Ingénieur automatisation de tests H/F/,pour un client grand compte dans le secteur de la santé.
Vous participerez aux missions suivantes:
Automatisation des tests logiciels
· Concevoir et développer des scripts de test automatisés à l'aide de Postman et RobotFramework
· Intégrer les scripts de test automatisés dans les processus de développement et d'intégration continue
· Maintenir et optimiser les scripts de test automatisés
Expertise technique
· Apporter votre expertise technique à l'équipe sur les tests logiciels et l'automatisation
· Participer à la définition des stratégies de test et à la mise en place de bonnes pratiques
· Assister les développeurs dans la résolution des problèmes liés aux tests logiciels
Collaboration
· Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de test et de production
· Communiquer efficacement les résultats des tests aux parties prenantes
Le profil que l'on recherche :
Issu(e) d'un Bac+2 à +5 en informatique, vous disposez de minimum 3 ans d'expériences sur du test logiciel et automatisation de test. Un expérience en développement logiciel serait un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos excellentes capacités de collaboration et de communication et avez une forte appétence pour l'analyse et la résolution de problèmes.
La stack dans laquelle vous évoluerez :
o Postman
o RobotFramework
o Jenkins
o Java/ Python
Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :
Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
#LI-CM8
Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Force de proposition, Satisfaction client.
Avantages : Tranings & MOOCs, Tickets restaurant, Participation aux bénéfices de l'entreprise, Télétravail.