Dans un contexte de transition méthodologique, tu auras l’opportunité d’accompagner un Chef de Projet MOA, ainsi être amené à intervenir sur les différentes phases des projets :
Analyse et cadrage des besoins
Recueillir et analyser les besoins métiers Participer aux ateliers de travail avec les équipes métiers et IT Rédiger des User Stories et Cas d’AcceptationGestion de projet et suivi
Assurer la coordination entre les équipes métiers et IT (MOE, Système, Exploitation, etc.) Participer aux comités de suivi et aux réunions de pilotage Accompagner la transition méthodologique (cycle en V → Agile)Recette et validation des solutions
Concevoir et exécuter des tests fonctionnels Identifier et suivre les anomalies Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des nouvelles solutionsAmélioration continue & Agile mindset
Apporter un regard neuf sur l’optimisation des processus Contribuer à l’acculturation Agile en interneTon profil
Actuellement en 5e année en école d'ingénieur ou en master, tu recherches ton stage de fin d'études, avec idéalement une spécialisation en gestion de projet, ou systèmes d’information.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique avec une montée en compétences rapide Un encadrement personnalisé avec un Chef de Projet MOA Une possibilité d’embauche en CDI à l’issue du stageSII Atlantique, c’est :
Un état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité, Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques, Un suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII, Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution, Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps, Des moments de fun et de partage (selon les contraintes sanitaires), comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée ! Des avantages (car ça aussi, c’est important !) : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche… Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !SII Niort, c’est aussi…
Un esprit collectif et de partage Des formations adaptées pour booster tes compétences Des moments de fun (afterworks, soirées d’agence, événements sportifs…)Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive parmi les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.
Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
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