Au sein du département Bureau d’Etudes Systèmes Aéronautiques de SII, vous intégrez une équipe projet en charge des activités support en service de systèmes avioniques. Vous êtes encadré(e) par un référent qui est membre de l’équipe projet et travaille sous l’autorité du Chef de Projet. Votre référent assure votre intégration dans l’équipe et vous accompagne pendant toute la durée de votre stage.

L'objectif de ce stage est de créer un outil pour capitaliser certains types d'activités de manière plus efficace et pertinente. 

Comme le stagiaire est intégré dans l’équipe et à partir des outils déjà existants, le stagiaire peut également proposer des fonctions ou outils additionnels ou peut être sollicité pour concevoir ou améliorer d'autres outils en lien avec les besoins de l'équipe.

Lors de ce stage, vous êtes amené à vous développer sur les missions suivantes : 
- Prise en compte des besoins et problématiques des différentes équipes,
- Analyses des outils existants,
- Proposition d'un outil et l'intégrer dans l'environnement d'outils existant.

Vous êtes issu(e) d’une École d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac +5, de préférence. Vous disposez d’une bonne communication, et êtes à l’aise dans le relationnel. Vous disposez également d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et force de proposition.Vous avez une bonne connaissance de technologies informatiques.

Des connaissances en aéronautique sont un plus.

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !