Au sein du bureau d’études Systèmes Aéronautiques, vous intégrez une équipe projet intervenant sur toute la chaine de développement du FMS (Flight Management System). Pour le développement du FMS, l'équipe design est amenée à faire évaluer des maquettes IHM (Interfaces Homme-Machine) auprès des pilotes.Vous interviendrez sur un système au cœur des opérations cockpit, utilisé par les pilotes pour afficher les données avion et préparer, optimiser et lui permettre de voler selon le plan de vol. 

L’objectif de ce stage sera de contribuer au déploiement de logiciels de prototypage d’IHM et de développer un outil pour automatiser l’écriture de spécifications de ces IHM. En s’appuyant sur l’expertise technique et métier du bureau d’études FMS, le stagiaire devra mener les activités suivantes :
- Compréhension du fonctionnement du système,
- Prise en main des outils d’aide au prototypage d’IHM, 
- Facilitation de la capture et de l'analyse des besoins opérationnels par les équipes de développement et conception système,
- Facilitation de la rédaction de spécifications d’IHM à partir de prototypes,
- Formation des équipes du bureau d’études à l’utilisation de ces outils et rédaction de la documentation associée.

Vous êtes issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac +5 en aéronautique avec des compétences en informatique.Vous disposez d’une bonne communication, et êtes à l’aise dans le relationnel et aimez le travail en équipe.Pour mener à bien vos activités, vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur et être force de proposition.Vous disposez également d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Compétences requises : IHM.

Qualités désirées : Esprit de synthèse, Adaptabilité, Capacités d'analyse.

Avantages : Tickets restaurant, Participation aux frais de transport.