STAGE - Ingénieur optimisation des validations de fonctions commandes de vol et pilote automatique (F/H)

Stage
Toulouse
Salaire : 12K €
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du centre de services Aircraft Control, et dans le cadre d’un projet de recherche et développement, vous êtes accompagné(e) par les équipes de V&V dans l'optimisation et l'industrialisation d'une méthode formelle de vérification de nouvelles fonctions de commandes de vol et pilote automatique. Ce stage s'appuie sur les conclusions de travaux précédents et vise à en industrialiser les concepts afin de répondre aux besoins de productivité à venir. 

Les missions du stage sont : 
- Etablissement de l'état des lieux des solutions et méthodes actuellement utilisées,
- Identification des limites et points bloquants en terme de façons de faire ou d'outils,
- Suggestions d'axes d'amélioration et validation de la pertinence des propositions faites,
- Anticipation des spécificités dues à l'approche de la phase d'essais sur bancs et simulateurs d'intégration. 

Vous êtes issu(e) d’une École d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac +5.Vous souhaitez orienter votre carrière sur les systèmes aéronautiques (Commandes de vol, Pilote automatique, Navigation, surveillance …)Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition et aimez le travail en équipe.Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse. 

Durée du stage : 6 mois 

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise deservices numériques (ESN).Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierievariés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work ® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez nous !

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