La Cellule PMO fait partie de la Direction des Opérations de l’agence SII Toulouse. Véritable relai de communication, elle coordonne les chantiers internes et accompagne quotidiennement les managers opérationnels sur l’ensemble des sujets relatifs à la gestion de projet. Le tout dans une logique d’amélioration continue et de recherche d’efficacité.

L’objectif de ce stage est d’animer et coordonner des chantiers internes d’amélioration continue identifiés autour de la gestion de projet (outil d’accompagnement à la gestion financière, formation en gestion de projet, digitalisation et standardisation de pratiques… ).

De manière générale, les missions à réaliser sont :

Étudier les pratiques actuelles et en identifier les limites,

Analyser le besoin de nos managers,

Proposer un plan d’actions d’amélioration,

Mettre en place ce plan d’action,

Accompagner au changement,

Capitaliser sur les pratiques,

Communiquer et faire rayonner les travaux de l’équipe au sein de l’entreprise.

De formation Master gestion de projet / management, vous êtes organisé.e, méthodique avec le sens du travail bien fait.

Bonne maitrise de la communication écrite/orale et une aisance relationnelle : vous serez amené à travailler et communiquer avec l’ensemble de nos managers (une soixantaine de personnes).

Créativité et appétence pour la création de supports de communication clairs et propres.

Un esprit de synthèse, une capacité d’écoute ainsi qu’une capacité à formuler clairement ses idées sont attendus.

La maitrise des outils bureautiques notamment PowerPoint et Excel.

Anglais courant

Durée du stage : 6 mois 

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise deservices numériques (ESN).Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierievariés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work ® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez nous !