Au sein du pôle R&D Transport du futur, vous rejoignez l'équipe ASPERA qui travaille sur des solutions pour le guidage autonome de satellite en opération.L'évolution du secteur spatial vise à développer l'autonomie et la réutilisabilité des équipements. A ces fins, nous souhaitons atteindre la capacité de réaliser une approche de précision sur des satellites soit pour les désorbiter soit pour assurer une opération de maintenance.

Une des solutions envisagée consiste à utiliser une caméra embarquée et un réseau de neurones convolutif entrainé au sol pour repèrer le satellite. Cependant, nous constatons actuellement une précision et une robustesse insuffisante face aux grandes variations des situations réelles (éclairage, dégradation, bruit). Une des explications principales provient du manque de données opérationnelles qui nous contraint à utiliser des images synthétiques peu représentatives du domaine cible.Vos objectifs sont :
- Étude du problème dit "d'adaptation de domaine",
- Évaluation des solutions connues sur notre jeu de données,
- Proposition, entrainement et évaluation des modèles de réseaux génératifs pour améliorer la qualité des images synthétiques.

Vous êtes issu(e) d'une École d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalent Bac+5.Vous connaissez le langage Python dans le contexte du machine learning. Vous êtes familier avec le traitement d'image et la géométrie 3D. Des connaissances des outils de rendu 3D comme Blender seraient un plus. Vous disposez d'une bonne capacité de communication, de synthèse et d'une appétence pour l'intelligence artificielle.

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : AWS, Deep learning, Python.

Qualités désirées : Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Qualités rédactionnelles.

Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux frais de transport.