Groupe SII
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Team Lead Secteur Energie

CDI
La Défense
Salaire : 45K à 65K €
Télétravail non autorisé
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe, vous travaillez sur différents contextes métier comme la production, le transport ou encore la fourniture de gaz et d’électricité, pour nos clients grands compte du secteur de l’énergie.

Vous interviendrez sur une solution de supervision de la production et consommation d’électricité en temps réel, afin de contrôler l’équilibre offre / demande.

Dans ce cadre vous remplissez les missions suivantes :

  • Appréciation des besoins du client et des cas d’usage ;
  • Développement et test de programmes plutôt complexes ;
  • Pilotage et mise en œuvre de l'industrialisation (test, intégration technique, sécurité, etc.) ;
  • Force de proposition, notamment sur les choix techniques et pour optimiser les composants du SI ;
  • Coordination une équipe de Développeurs ;
  • Accompagnement des Développeurs plus juniors dans leur progression en termes de compétences.

    • Environnement technologique : 

    Back : Java / Spring / REST / Open API / JPA / Hibernate 

    Front : Html5 / CSS3, Angular ou React, 

    Containerisation / Cloud / IaC : Docker / kubernetes / Terraform / Ansible 

    Storage: PostgreSQL, Oracle, ELK 

    Sécurité : OWASP, Spring security, IAM & IDP, LDAP, Keycloak, 

    DevOps & CI/CD : Maven, GitLab, Sonar, Checkmark, … 

    Architectures : 3tiers, micro-service, api-management, event-driven 

    Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

    Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

    Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

    En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

    Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    Profil recherché

    Compétences requises : Agilité.

    Qualités désirées : Capacités d'analyse, Force de proposition, Réactivité.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

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