✨ Qui sommes-nous ?

Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (SIRH, demat, QVT...). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Toulouse/ Montpellier).

Tu veux en savoir plus ?

👉 Un petit coup d'œil sur nos équipes

👉 Découvre Matthieu, développeur chez Silae

👉 Et nos solutions ?

Dans un contexte de forte croissance, tu intégreras une petite équipe qui construit le programme sécurité de Silae. Les challenges sont divers : de la réponse à incident au conseil en passant par les négociations clients et la gestion des audits de conformité de nos diverses certifications.

 Tes missions :

• Liaison avec le SOC externalisé et prise en charge niveau 2 des incidents
• Assistance dans les gestions de crise et réponse aux incidents
• Effectuer des évaluations et des audits de sécurité
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité et les meilleures pratiques dans le cycle de développement logiciel
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer la sécurité dans la conception et le développement de logiciels.
• Maintenir et mettre à jour les politiques et procédures de sécurité.
• Contribuer au développement de programmes de sensibilisation à la sécurité pour les employés.
• Être en veille sur les dernières technologies en matière de sécurité (EDR, sensibilisation…)

🤝 Process de recrutement

• Premier entretien avec Camille, notre Talent Acquisition Manager (30/45 min)
• Deuxième entretien avec Guillaume, responsable R&D et Quentin, ton futur manager
• Dernier entretien avec Marc, notre CTO

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 15 jours globalement).

Requirements

✨Ton profil :

• Minimum 5 ans d'expérience dans un domaine lié aux TI/réseaux/développement

• Les certifications telles que CISSP, CISM, CEH ou CompTIA Security+ sont un plus
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Connaissance des langages de programmation (Python, Java) et des scripts pour l'automatisation de la sécurité (ou volonté d'apprendre)
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Attitude proactive et veille techno
• Nice to have: Expérience en sécurité des architectures cloud pour les environnements Azure et AWS

Benefits

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

💵 Package : Fixe + Participation

🍜 Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

🏥 Une mutuelle très complète (Alan)

🏢 Télétravail (2 jours/semaine) ou multisites

🏝 6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🏃‍♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...