Manager SDR

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
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Silae
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✨ Qui sommes-nous ?

Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, Silae RH pro....). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Montpellier).

Tu veux en savoir plus ?

👉 Un petit coup d'œil sur nos équipes

👉 Et nos solutions ?

👉 Découvrez Lucie, Directrice commerciale terrain

✨Vos missions :

  • Suivre, encadrer et animer l'équipe SDR (lead management): 2 à 6 personnes
  • Faciliter, accompagner et coacher la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble des offres silae (Silae expense, my silae...)
  • Suivre et piloter des campagnes marketing inbound et outbound
  • Contribuer et suivre les procédures de l’administration des ventes
  • Digitaliser des processus pour garantir plus d’efficacité
  • Suivre les résultats, analyser les écarts, lancer et suivre des plans d’actions
  • Garantir la qualité de la production de l’équipe
  • Collaborer avec le service Marketing
  • Être garant des résultats des objectifs distribués et de la mobilisation de l’équipe

Outils: CRM: Salesforce; Salesloft

Objectifs commerciaux 2024? 🚀

- Conquête de nouveaux clients sur la paie

- Activation sur My silae et RH suite

- Animation et fidélisation du réseau+ recrutement nouveaux partenaires

Ce poste est à pourvoir sur Bordeaux (Mérignac).

🤝 Process de recrutement

  • Premier entretien avec Camille, notre Talent Acquisition Manager (30/45 min)
  • Deuxième entretien avec Lucie, directrice commercial (1h)
  • Dernier entretien avec un membre du Comex

Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours (moins de 15 jours globalement).

Requirements

🎯 Ce que nous recherchons:

  • Première expérience en tant que Manager d'une équipe SDR, idéalement en SaaS
  • Avoir des compétences en lead management
  • Capacité de management, d’onboarding et de pilotage de l’activité
  • Savoir fédérer et créer la synergie au sein d’une équipe
  • Avoir le goût du challenge
  • Être force de proposition, créatif et dynamique

Benefits

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

💵 Package : Fixe (80%) + Variable (20%)+ Participation

🍜 Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

🏥 Une mutuelle très complète (Alan)

🏢 Télétravail (2 jours/semaine) ou Multisites

🏝 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🏃‍♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...

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