Pourquoi ce poste ?
Notre ambition est de faciliter la transformation organisationnelle des établissements de santé en leur proposant des outils adaptés aux nouveaux enjeux. En plus de nos solutions technologiques, nous offrons des services de conseil autour de la gestion des flux patients, et nous les accompagnons dans la conduite du changement. Le pôle conseil de Silbo se renforce et recherche un profil autonome et expérimenté pour soutenir cette mission.
Position et Responsabilités
En tant que Consultant(e) en Organisation Hospitalière, vous rejoindrez notre pôle conseil pour travailler directement sous la supervision du Directeur du Pôle Conseil et Delivery. Vous serez responsable de l’accompagnement des établissements de santé dans l’optimisation de leurs processus organisationnels, de la conception à la mise en œuvre des solutions.
Missions Principales
Audit et Analyse : Mener des audits quantitatifs et qualitatifs des organisations hospitalières, et restituer les résultats.
Conception Organisationnelle : Concevoir et rédiger les cibles organisationnelles en lien avec les besoins métiers, les documenter et les présenter.
Dimensionnement des Solutions : Élaborer des dispositifs adaptés aux situations spécifiques des clients, notamment en gestion des lits, gestion de l’ambulatoire, gestion des plateaux techniques, optimisation des circuits logistiques (brancardage, transport sanitaire).
Gestion de Projet : Mener des entretiens et organiser des séances avec les communautés médicales, soignantes et administratives. Communiquer sur le projet au sein des établissements (ex. CME, réunions de cadres) et produire les contenus afférents.
Amélioration Continue : Participer à la structuration et à l’évolution de la méthodologie interne de Silbo. Contribuer à la conception de notre méthodologie de formation et à son optimisation pour nos clients.
Support Commercial : Participer aux rendez-vous commerciaux, répondre aux appels d’offres et au dimensionnement des missions.
Expérience : Minimum 2-3 ans d’expérience en conseil, spécifiquement dans le secteur sanitaire.
Compétences en Analyse et Conception : Capacité à réaliser des audits, à concevoir des solutions organisationnelles, et à produire des livrables de qualité.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome avec les clients, tout en collaborant efficacement avec les équipes internes (delivery, produit, technique).
Esprit d’analyse et de synthèse : Aptitude à comprendre rapidement les enjeux, à prendre des décisions éclairées et à suivre de près l’avancement des projets.
Communication : Excellentes compétences en communication pour les interactions avec les clients et la gestion interne des projets.
Conditions et Avantages
Statut : Cadre au forfait (218 jours de travail + RTT)
Rémunération : Selon profil
Avantages : Titres restaurants, mutuelle
Localisation : Poste en télétravail depuis Rennes, Nantes, Paris, Lille, Strasbourg, Marseille, Lyon, Nice, Bordeaux. Déplacements à prévoir en France, en Suisse et en Belgique (1 à 2 jours par semaine). Journée de travail commune avec le reste de l’équipe une à deux fois par mois.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion hôtelière”.
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