Développeur Full-Stack senior (> 2 ans hors alternance & stages)

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Silbo
Silbo

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un·e développeur Full-Stack pour rejoindre notre équipe. Cette personne devra être passionnée et prête à grandir avec la société.

En promesse : une vraie opportunité d’apprendre sur des technologies modernes, une équipe bienveillante et des perspectives d’évolution fortes.

Nos locaux sont dans le centre-ville de Rennes. Il est possible de télétravailler, il faut juste pouvoir venir au bureau de temps en temps pour des get together.


Profil recherché

Le profil idéal serait une personne ayant minimum 2 ans d’expérience continue hors stages sur du développement JS aussi bien back que front.

La·e candidat·e devra avoir une profonde envie d’apprendre, être capable de se challenger, de se responsabiliser et être partant pour travailler sur des projets de grande envergure.

Nous avons besoin d’une personne qui soit à l’image du reste de l’équipe : autonome, transparente et humble.

Les compétences techniques minimums requises seraient :

  • Avoir plusieurs expériences sur du développement backend

  • Avoir une bonne compréhension d’un framework front type React | Vue | Angular

  • Maîtriser JavaScript (Node.js) ES6 et une connaissance de TypeScript

  • Connaitre les principaux framework JS

  • Être à l’aise avec les systèmes de BDD SQL et NoSQL

  • Être capable de suivre le projet des premières lignes de code au déploiement

  • CI/CD: chez nous, c’est Github Actions. Mais la maitrise d’une autre plateforme marche aussi : le principal, c’est les concepts.

À côté de ça, il y a d’autres compétences qui seraient un plus:

  • Être à l’aise avec les problématiques data (stockage, analyse, prédictions),

  • Containerisation: 100% de nos composants sont des containers Docker

  • Maitriser l’environnement AWS,

  • Savoir mettre en place des processes devops,

  • Être à l’aise avec la gestion opérationnelle d’une production.

D’une façon générale, ce qui nous intéresse, ce n’est pas d’avoir un·e producteur·rice de code. Nous cherchons plutôt quelqu’un qui n’hésite pas à faire preuve d’imagination pour trouver des solutions avec le reste de l’équipe et savoir les partager.

N’hésitez pas à partager votre compte GitHub ou votre portfolio pour nous permettre de voir vos précédents projets et expériences.

Envie d’en savoir plus ?