Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous piloterez la chasse de profils pour des dizaines de clients différents.

En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes :

Sourcer et chasser les profils

Réaliser les préqualifications téléphoniques avec les candidats

Diffuser les offres sur les différents jobboards

Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (sites d’emploi, CVthèques, réseaux sociaux…)

Sélectionner les profils correspondant aux cahiers des charges des clients

Développer le pôle recrutement : optimisation des outils et processus, marque employeur, relations écoles, etc.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez intégralement formé·e à un métier

Vous travaillerez pour des clients mondialement connus (Somfy, Schneider, EDF, General Electric, Groupe SEB, etc.)

Vous rejoindrez une société de 50 collaborateurs où la bonne humeur, la bienveillance et la qualité du service sont essentielles

Primes variables

Horaires flexibles

Afterworks, gala annuel, team building, etc.

Tickets-restaurant via carte Swile

Issu(e) d’une filière commerciale (Bac +3 à Bac +5)

Vous souhaitez développer vos compétences en prospection téléphonique

Vous avez un excellent sens du relationnel, une bonne qualité d’écoute, et vous n’avez pas peur de décrocher le téléphone

Vous faites preuve de curiosité et de persévérance