Contexte

Le.la Product Manager est rattaché.e à l’équipe du Studio Pédagogique. Placé.e sous la responsabilité du Responsable du Pôle R&D, le.la Product Manager – ou PM – est responsable de la plateforme pédagogique propriétaire métier de Simplon.co et plus précisément de son développement en tant que nouveau produit de formation. Simplonline est une plateforme d’apprentissage collaborative en approche par compétences (APC). 

Initialement conçue avec une approche métier forte, elle devient un produit pédagogique à part entière avec trois grands enjeux : 

• Technique : plateforme va faire l’objet de refonte d’architecture avec des évolutions techniques et fonctionnelles qui devront être structurées, planifiées et insérées dans le business model associé.

• Partenarial : la plateforme dispose de soutiens de la part d’opérateurs de compétences dans le cadre de fonds d’innovation et en particulier pour l’intégration d’outils d’intelligence artificielle.

• Opérationnel : la plateforme est déployée massivement dès le printemps à destination de salariés d’entreprises

Equipe projet cible : 

• un.e Product Manager 

• des ressources UX / UI externe 

• une équipe de 5 développeurs salariés : 

• un dev fullstack scrum master 

  • 2 développeurs front

  • 2 développeurs back

Missions principales

Stratégie Produit et métier formation

• Collaborer avec nos équipes internes pour définir l’ambition de Simplonline et les opportunités business;

• Définir et communiquer une vision produit claire, alignée sur la stratégie de l’entreprise, du développement du produit et du Studio Pédagogique;

• Définir et tenir à jour la roadmap de Simplonline, en fonction des besoins clients, des attendus du marché, des retours utilisateurs et des objectifs de l’équipe du studio pédagogique. 

• Lancer et mener un travail de R&D portant sur l’intégration d’un modèle d’IA visant à guider l’analyse réflexive des apprenants. Mener une étude d’efficacité comparée, proposer et argumenter un choix d’orientation et déployer un POC.

Discovery

• Identifier de nouvelles opportunités produit ou améliorations produit (via des études de marché, analyses de la concurrence).

Avec la collaboration ponctuelle d’un lead designer : 

• Comprendre les problèmes et les besoins de nos utilisateurs grâce à des études qualitatives et quantitatives en collaboration avec l’équipe en charge du support utilisateur et les designers;

• Identifier et mettre en place les outils analytiques d’utilisation de la plateforme adaptés au projet de développement.

• Analyser les performances à l’aide des outils analytiques (Google Analytics et des statistiques internes) afin d’argumenter les priorités et de garantir l’utilisation et l’adoption des fonctionnalités.

Delivery

• Piloter et coordonner le processus de développement produit, de la conception de la solution au déploiement en passant par la phase de test;

• Analyser et évaluer l’impact des développements réalisés ainsi que les conséquences business et users associés

• Collaborer avec les équipes commerciales, de Développement, Design pour définir les solutions à mettre en place et rédiger les spécifications fonctionnelles.

[Le pilotage du SCRUM rattaché au Delivery revient au scrum master intégré à l’équipe. L’équipe est en train de passer sur une organisation Shape up]

• Transformer la roadmap en epic et user stories découpées pour améliorer le produit sprint après sprint;

• Tester les évolutions mises en place pour s’assurer qu’il n’y ait pas de bug;

• Être force de proposition pour améliorer nos process de delivery (tant sur la qualité, que la vélocité)

Compétences attendues

• Définir les orientations business d’un produit

• Contribuer à la définition du business model d’un nouveau produit

• Participer à l’identification des besoins du marchés

• Définir les orientations d’innovation du produit, notamment dans le secteur de l’intelligence artificielle

• Définir et conduire une démarche R&D (pour un produit faisant l’objet de C2I)

• Gérer un projet en méthodes agiles en adaptant la méthode au contexte du projet

• Gérer et adapter un budget aux contraintes d’un projet

• Très bonne culture générale dans les domaines du développement informatique

• Collaborer en équipe en faisant preuve de proactivité et d’autonomie

• Rédiger des documentations fonctionnelles sur les produits avec rigueur

• Interagir avec aisance à l’oral dans différents contextes (internes et externes)

• Maîtrise de l’anglais professionnel

• Maîtrise de la formation professionnelle, des courants pédagogiques et de l’approche par compétence

Expérience souhaitée

• Expérience de 5 ans minimum en tant que product manager sur une application innovante ou sur des missions similaires

• Une  expérience de formateur·trice sur la durée d’un projet est un plus.

Envoyez-nous votre CV ainsi que quelques mots pour nous dire pourquoi ça vous intéresse.

Vous aurez l’occasion d’échanger entre autre avec la Responsable de Pôle R&D, la Directrice du Studio Pédagogique, le Directeur Général Adjoint Métiers ainsi qu’un HR Business Partner