Chez Simplycure, nous avons l’ambition de tripler notre croissance cette année (x3).
En tant que RevOps, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation et l’alignement des équipes Sales et Marketing, en assurant une exécution efficace et une prise de décision data-driven.
Votre mission : structurer, automatiser et analyser nos processus pour maximiser la performance commerciale et garantir une scalabilité optimale de notre stratégie de revenus.
1. Coordination Sales & Marketing
Aligner Sales et Marketing en garantissant un flux de leads suffisant et qualifié.
Traduire les retours terrain des Sales en actions marketing (optimisation des contenus, campagnes, etc.).
Identifier et résoudre les frictions dans le funnel de conversion.
2.Administration & Optimisation de HubSpot
En tant qu’expert HubSpot, vous serez responsable de :
Segmentation et structuration du Lifecycle et du Sales Pipeline et des audiences
Automatisation des workflows : nurturing, activation, gestion du churn.
Mise en place d’alertes et de quotas sur les performances (volumes de leads, taux de conversion).
Dashboarding & reporting : suivi et analyse des KPIs clés (CAC, LTV, conversion, churn, etc.).
3. Leadership Sales
Assumer ponctuellement le rôle de Head of Sales pour piloter les équipes commerciales.
Suivre et challenger la performance des Sales : (Lead → Démo, Démo → Active Users, Churn Rate)
4.Growth & Marketing Analytics
Déployer une approche data-driven sur les performances des canaux d’acquisition.
Optimiser le CAC par canal et identifier de nouveaux leviers de croissance.
Mesurer et optimiser les campagnes marketing avec une vision ROIste.
3-5 ans d’expérience en RevOps, Growth ou Sales Ops.
Excellente compréhension des enjeux business et de la génération de revenus.
Maîtrise des outils analytiques : SQL, Metabase Tableau, Power BI.
Expérience en automatisation des workflows (Zapier, Make, Python).
Maîtrise de HubSpot et forte capacité à structurer un CRM efficacement.
Expérience en analyse et optimisation des KPIs (CAC, LTV, conversion, churn, etc.).
Mentalité startup : proactif, analytique, capable de travailler dans un environnement en constante évolution.
Intérêt pour l’IA et l’automatisation des process pour améliorer la productivité et la scalabilité
La connaissance du secteur de la santé est un plus
Call découverte avec le CEO (30 min)
Case study : présentation d’une stratégie de croissance (1h)
Rencontre avec le board (30 min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.