Accompagnement des programmes SINGA Paris :

• Accompagnement de la coordinatrice du pôle entrepreneuriat dans la mise en place de la stratégie et suivi des indicateurs 2025 ;

• Opérationnalisation du programme de post-création ;

• Suivi du recrutement et de l’accompagnement des bénévoles.

Comptabilité et finances:

• Suivi du budget et des plans de trésorerie de chaque programme ;

• Gestion des financements accordés, appels de fonds et encaissements;

• Suivi des partenariats , des contractualisations et renouvellement des appels à projets, suivi des reportings ;

• Travail de veille sur les nouvelles opportunités de financement en lien avec la direction et le réseau, contribution à la rédaction des appels à projet.

Ressources Humaines :

• Apports et mises à jour de certaines procédures RH ;

• Organisation d’événements pour renforcer la cohésion de l’équipe

Support structurel et organisationnel :

• Aide à la préparation de l’AG 2025 ;

• Coordination des apports de l’équipe à la rédaction du rapport d’activités;

• Suivi des projets liés au CRM et à la mobilisation citoyenne;

• Organisation des temps stratégiques avec les coordinateur.trices de programme;

• Veille et développement de l’offre de missions de conseil de SINGA Paris ;

• Organisation du déménagement de l’association en août 2025.

Contrat CDD 5 mois en remplacement de congé maternité

Statut cadre

Dates du contrat : du 21 avril au 30 septembre 2025

Rémunération : minimum de 3100€ bruts mensuels à négocier selon expérience

Avantages sociaux : tickets restaurant 10€ , transports remboursés 100%,

Lieu de travail : Kiwanda, 50 rue de Montreuil, 75011 Paris puis à partir de septembre 2025 un nouveau lieu dans Paris intra muros!

• Expérience requise dans le secteur associatif, en management d’équipe, pilotage financier et gestion de projets

• Connaissance et appétence pour les thématiques JEDI et interculturalité.

• Gestion efficace des priorités et respect des délais.

• Capacité à travailler de manière autonome et proposer des solutions.

• Gestion d’équipe, capacité à coordonner et motiver l’équipe.

• Suivi budgétaire rigoureux et gestion des finances.

• Respect des procédures et gestion d’informations sensibles.

• Capacité à analyser et synthétiser des données complexes.

• Maîtrise des outils et méthodologies pour organiser et suivre les projets.

• Adhésion aux valeurs de l’association et sens du bien-être des équipes.

Premier retour début avril 2025, entretiens en physique à Paris à partir du 7 avril avec la direction.