Fondée en 2019 avec le soutien de l’Union européenne 🇪🇺, SiPearl incarne le rêve de l’Europe de maîtriser le cœur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

SiPearl développe Rhea, le microprocesseur européen hautes performances et basse consommation dédié au supercalcul et IA.

Cette nouvelle génération de microprocesseurs ciblera en premier lieu l’écosystème EuroHPC, qui déploie en Europe des infrastructures de calcul intensif de classe mondiale pour résoudre les défis majeurs de la recherche médicale, de l’intelligence artificielle, de la sécurité, de la gestion de l’énergie et du climat avec une empreinte carbone réduite.

SiPearl travaille en étroite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) - grands noms de la communauté scientifique, des centres de calcul intensif et de l’industrie - qui sont ses parties prenantes, futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 personnes dans :

• France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis),
• Allemagne (Duisbourg)
• Espagne (Barcelone)
• et l’Italie (Bologne)

SiPearl fait partie de la promotion 2024 du programme French Tech Next 120.

💻 À propos du poste

Sous la direction du directeur des systèmes d’information, l’ingénieur.e DevOps travaille en forte collaboration avec l’équipe IT, les fonctions supports et les équipes R&D. Il/elle met en place des processus, des outils et des méthodes pour fluidifier et répondre aux besoins des utilisateurs sur les logiciels.

Il/elle garantit le fonctionnement et la maintenance des logiciels.

🎯 À quoi pourrait ressembler une journée normale au travail 

Activité 1 : Intégration et déploiement continus :

• Mettre en place des outils et des pipelines d’automatisation pour accélérer les processus liés à l’exploitation : déploiement et maintien en condition opérationnelle
• Etendre l’intégration continue en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production ;
• Identifier et résoudre les goulots d’étranglement de performance dans les applications et les infrastructures
• Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes R&D et d’exploitation pour garantir une qualité de service optimale
• Évolutivité et extensibilité : concevoir des solutions qui permettent de faire évoluer les infrastructures en collant aux besoins changeants ;

Activité 2 : Gestion des parties applicatives :

• Déployer de nouveaux systèmes ou d’applications de correctifs de sécurité aux systèmes déjà en cours d’exécution
• Maintenir une documentation précise et à jour pour les configurations, les processus et les workflows et les applications afin de faciliter la compréhension et la collaboration.
• Prend en charge le parc applicatif dont il a la charge
• Prend en charge le maintien en condition opérationnelle des applications dont il a la charge, en relation avec l’équipe IT et les équipes utilisatrices

Activité 3 : Sécurité et gestion des incidents :

• Mettre en place des solutions de surveillance pour suivre les performances des applications et des infrastructures, ainsi que pour détecter et résoudre rapidement les incidents ;
• Intégrer des pratiques de sécurité dès le début du cycle de vie du développement et mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les applications et les données ;
• Fournir un support technique et résoudre les incidents liés aux applications et aux infrastructures.

🔍 Ce qui vous permettra de réussir dans ce rôle :

• Maîtrise de l’anglais dans un environnement international
• Maîtrise des outils d’automatisation (Jenkins, Ansible, Puppet, Chef …)
• Maîtrise des outils CI/CD (GitHub, GitLab, SourceForge …)
• Maîtrise des outils de monitoring (Grafana, ELK, Prometheus …)
• Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, des réseaux et de la gestion des serveurs
• Connaissance des principes de sécurité des applications et des infrastructures
• Maîtrise des langages de programmation tels que Python, Perl, Bash, PowerShell ;
• Maîtrise des outils Docker et Kubernetes pour la création et le pilotage des conteneurs
• Sens de l’organisation, rigueur
• Capacité d’analyse de problèmes et résolution, être force de proposition
  

Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

✔️ Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30’)

✔️ Test de personnalité - pas besoin de s’inquiéter, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45’)

✔️ Entretien technique avec 2 membres de l’équipe IT

✔️ Entretien final avec une HRBP (30 min)

💡 Avantages et conditions de travail :

• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) - cadre, forfait jour
• Avantages : bonus annuel, titres-restaurant €10 (60% de prise en charge par SiPearl) ; mutuelle d’entreprise (70% de prise en charge par SiPearl) ; 5 jours de télétravail par an depuis n’importe quel pays de l’UE ; accès illimité et des séances prépayées avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en santé mentale, moka.care ; formations techniques, linguistiques et de développement personnel, BSPCE
• Modèle de travail : Hybride
• 📍 Office : Maisons-Laffitte (RER A/Ligne L).
• Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d’équipe, événements d’entreprise et bien plus encore
• ⚠️ Veuillez noter que même si nous n’offrons pas de VISA Sponsorship, nous nous engageons à aider les candidats internationaux dans le processus de demande de visa au mieux de nos capacités.

Êtes-vous curieux/euse d’en savoir plus sur nous ?

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Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d’origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l’expérience et de l’alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.