En tant que Chargé.e d’Acquisition Client SAAS B2B, vous serez responsable de la stratégie d’acquisition et de rétention des leads. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe marketing et commerciale pour atteindre les objectifs d’acquisition.

Missions Principales et Objectifs :

Stratégie d’acquisition clients :

- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de génération de leads (SEO, SEA, campagnes email, réseaux sociaux, etc.)

- Gérer et optimiser le funnel de vente

- Identifier et qualifier des prospects pertinents

- Mettre en place des outils et des techniques d’automatisation marketing pour maximiser l’acquisition

- Effectuer une veille concurrentielle et proposer des actions pour se différencier sur le marché

- Participer à la création de contenu pour attirer et engager les prospects

Analyse et Reporting :

- Suivre et analyser les performances des campagnes d’acquisition et des opérations de vente

- Ajuster les stratégies pour améliorer les taux de conversion

- Produire des rapports réguliers sur les KPIs et proposer des améliorations basées sur les données

- Optimiser le dispositif de tracking

Travail d’équipe :

- Collaborer avec les équipes de vente pour assurer une transmission fluide des leads qualifiés

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de produit pour aligner les stratégies et les objectifs

- Participer à des réunions de stratégie pour identifier les opportunités de croissance et d’amélioration des processus

Vous avez 3 à 5 d’expérience réussie en acquisition client ou en lead génération dans le secteur SAAS et B2B

La maîtrise des outils marketing et d’automatisation;

D’excellentes compétences en communication écrite et orale;

Capacité à analyser les données et à optimiser les performances;

Esprit d’initiative et orientation résultats;

Une expérience dans l’Adtech ou un acteur SAAS serait un plus.

Les plus chez Sirdata

Travailler dans le centre de Paris, au cœur de la French Tech dans le Silicon Sentier.

Chez Sirdata l’épanouissement de nos collaborateurs est une vraie préoccupation. Connue pour son excellente ambiance de travail, Sirdata propose également à ses collaborateurs des formations en continu et l’évolution voire la mobilité en interne.

Petit plus pour tous ceux qui ne quittent jamais leur animal de compagnie : ils sont les bienvenus au bureau !

Vous bénéficierez :

• D’une super mutuelle

• D’une prise en charge du Forfait Mobilités Durables

• D’une carte ticket restaurant

• D’un dispositif d’épargne retraite facultatif

• 9 RTT et l’équivalent d’un mois de salaire exonéré d’impôt sur le revenu

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

1) Un premier entretien téléphonique avec notre Responsable des Ressources Humaines pour échanger sur vos motivations et votre parcours professionnel

2) Un second entretien en présentiel avec notre Directeur Général pour discuter plus en détails des missions du poste

3) Un dernier entretien avec notre Directrice des Opérations afin de confirmer votre recrutement