Qui sommes-nous ?

Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelles.

👉 Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.

Experts de la formation , nous sommes présents en France, en Espagne, en Suisse et en Angleterre et ne cessons de développer notre expertise en vous proposant un large choix de formations.

Notre ambition ? Continuer de faire grandir notre communauté d’apprenants (+ de 170000) et faire rayonner nos formations en France et à l’international.

Alors envie d’en savoir plus ? C’est par ici 👇

Le contexte

Dans une dynamique de croissance, Skill & you est engagé dans une phase de transformation, visant à générer du business et de l’engagement au service des autres directions (commerciales, pédagogiques et service clients) de l’entreprise.

Intégré.e à l’équipe Brand et sous la responsabilité de la Responsable Communication et Brand, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Social Media afin d’animer et faire grandir notre communauté.

Tes missions :

• Définition de la stratégie du groupe sur les réseaux sociaux et construire un calendrier éditorial pertinent en lien avec l’activité des secteurs.

• Animation de nos communautés : réflexion des mécaniques, concours, jeux, challenges…

• Gestion et organisation de la production des contenus spécifiques aux réseaux sociaux (Shootings et captations vidéos d’events, témoignages, interviews…) et post-production avec l’équipe créa interne.

• Mise en place d’une stratégie d’influence et de création de contenus

• Suivi de la performance et analyse mensuelle des résultats

• Participation à l’élaboration des briefs créatifs pour nos campagnes Social Ads : écriture de storyboards, proposition de formats innovants et créatifs, en collaboration avec notre équipe acquisition et notre agence dédiée.

Ce qu’on va attendre de toi :

➡ Au bout de 3 mois

Prise en main du poste et des missions de façon opérationnelle.

Définir une stratégie pour lancer TikTok

➡ Au bout de 6 mois

Avoir fait grandir nos communautés

Avoir mis en place le lancement de TikTok

➡ Au bout de 12 mois

Avoir un réseau d’influenceurs et de creators bien défini sur lequel on peut s’appuyer selon le calendrier.

Les choses à savoir

➡ Évoluer dans un environnement en transformation

Leader sur le marché de la formation, S&Y souhaite aller plus loin dans ses conquêtes de marchés. Si tu as l’esprit d’un.e constructeur.trice ambitieux.se, S&Y est un terrain de jeu propice à la créativité.

➡ Culture d’entreprise et équipe

Ambitieuses, créatives engagées, tu rejoindras des équipes qui souhaitent se dépasser et participer à un projet global 🏆

➡ Les classiques

Tu auras bien évidemment le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que des tickets restaurants de 8e. Tu disposeras également d’une prévoyance d’entreprise, ainsi que d’une prime de participation sur les résultats de l’entreprise.

À propos de toi ✨!

• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire

• Tu as une très bonne connaissance de l’ensemble des médias sociaux, de leurs usages et des outils associés (publishing, reporting…)

• Tu as une capacité rédactionnelle et parfaite maîtrise de l’orthographe

• Tu es à l’aise dans la captation de vidéos et dans la prise en main d’outils type montage de reels et stories.

• Tu as un esprit analytique et roiste : pouvoir analyser les actions

• Tu as une connaissance de l’e-réputation

• Tu aimes etre force de proposition et tu te tiens informé.e des nouvelles innovations

• Tu as un bon relationnel et sais facilement créer du lien avec des équipes transverses

Etape 1 : call de découverte de 30 minutes avec la Talent Acquisition, Lydia

Etape 2 : Rencontre avec Cécile, Responsable Brand et communication

Etape 3 : Case à préparer et à restituer en présentiel auprès de Cécile

Etape 4 : Rencontre avec Cécile.L, la Responsable du pole brand et content