Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l’accès à la formation et à la réussite professionnelle.

Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s’adaptant à leur rythme et en s’épanouissant.

S&Y France, c’est près de 900 collaborateurs, au service de l’accès à la formation sur les métiers en tension.

Alors envie d’en savoir plus ? C’est par ici :

Le contexte :

En tant que Responsable Comptable et Trésorerie des entités françaises, vous manager et coordonner  une équipe de 3 personnes. Vous êtes garant.e de l'intégrité financière des sociétés du Groupe en France. Vous devez superviser et coordonner toutes les activités liées à la comptabilité et à la trésorerie, tout en assurant le respect des normes et des procédures en vigueur.

Vos missions en tant que Responsable Comptabilité H/F :

Gestion comptable :

- Superviser et coordonner l'ensemble des activités comptables des sociétés du groupe en France, y compris la tenue des livres comptables, la gestion des comptes fournisseurs et clients, comptes sociaux et fiscaux, la trésorerie, etc.

-Veiller à l'exactitude et à la fiabilité des informations financières en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur et assurer le dépôt des déclarations fiscales périodiques

-Tenir à jour les immobilisations (production immobilisée…)

Production des comptes mensuels et annuels :

- Produire les états comptables mensuels, participer aux analyses des comptes en collaboration avec le contrôle de gestion

- Préparer les états financiers périodiques (bilan, compte de résultats, tableaux de flux de trésorerie) et les rapports de gestion pour la Direction, les actionnaires et les parties prenantes externes

- Etre garant du deadline de clôture comptable mensuelle et annuelle

Optimisation des processus :

- Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus comptables pour accroître l'efficacité opérationnelle (Dématérialisation, Workflow de validation des factures d’achat par exemple)

- Participer à l’implémentation des outils informatiques

- Veiller au bon fonctionnement et mise à jour des outils informatiques et à leurs interconnexions avec d’autres outils de l’entreprise

- Collaborer avec les autres départements pour améliorer la coordination et la communication inter- fonctionnelles, en particulier en ce qui concerne les flux de données financières.

Relations Externes :

- Gérer les relations avec les partenaires financiers externes, tels que les banques, les commissaires aux comptes etc.

Rémunération prévue : Package prévu entre 65K€ et 75K€

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre évolution chez S&Y

Chez nous, les opportunités d’évolution sont réelles ! Après quelques années d'expérience, vous pourrez  envisager de changer de poste ou de prendre des responsabilités managériales. Les success stories sont nombreuses chez nous.

La flexibilité, c'est important !

Chez nous, on sait s'adapter à votre quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre votre  vie pro et perso. Vous êtes à l’aise au bureau ou chez vous , c’est vous  qui choisissez !

Les avantages classiques... et plus encore !

En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Ajoutez à cela des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d’entreprise pour une sécurité optimale.

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d’un BAC + 4/5 en Comptabilité

- Vous avez environ 10 ans d'expérience professionnelle dans des postes de responsabilité en Comptabilité et Finance

- Une expérience en cabinet d’expert-comptable est un plus

- Connaissance en logiciels Cegid/Quadratus/ Spendesk est un plus

- Bonnes connaissances obligatoires en Excel (fonctions RECHERCHE, TCD, SOMME.SI…)

- Vous êtes orienté(e) résultats avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur.

-Votre personnalité affirmée, votre forte implication au quotidien, ainsi qu’une appétence pour les outils modernes et les approches innovantes, sont des atouts majeurs et essentiels  pour accompagner la transformation de nos pratiques et s’inscrire durablement dans notre stratégie de développement à long terme.

Le processus de recrutement : 

Etape 1 : Entretien téléphonique avec une talent acquisition 

Etape 2 : Entretien avec la CFO Céline NGO et la  Directrice Financière Fabienne PRUDHOMME (avec éventuellement test Excel + connaissances en comptabilité lors de l’entretien) 

Etape 3 : Entretien éventuel avec le Directeur Général, Damien BON 

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'inclusion, SKILL AND YOU met en œuvre des actions concrètes conformément à l'accord que nous avons signé pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap. Notre politique vise à garantir l'inclusivité sur l'ensemble de nos postes, à compétences égales. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs et collaboratrices est notre plus grande richesse, et nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes les personnes, quelles que soient leurs différences.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.