Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons :

Rattaché(e) au Responsable comptabilité libéralités et assurances-vie, vous participez au bon fonctionnement du Centre Financier de Paris, et plus particulièrement du pôle comptabilité-libéralités

Vos missions

Au sein du pôle comptabilité libéralités et assurances-vie, et sous la supervision du manager du pôle libéralités et assurances-vie vous aurez pour mission principales :

*Traitement, identification et distribution du courrier entrant
*Identification des courriers en provenance du trésor public et autres organismes (taxes, SATD…), assurer le suivi et les relances téléphonique ou par mail
*Participation active à la campagne des taxes foncières, taxes d'habitation et / ou sur les logements vacants toutes directions confondues
*Participation active au processus de comptabilisation et de mise en paiement des factures / dépenses liées aux libéralités et assurances-vie
*Classement et autres tâches administratives du pôle et du centre financier
*Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du Centre Financier de Paris

Nos avantages

*23 jours de RTT / congés payés supplémentaires

*Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine

Votre profil

*Vous êtes Diplômé(e) d'un Bac Pro comptabilité, d'un BTS Comptabilité et Gestion des Entreprises et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire

*Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes une personne rigoureuse, organisée et proactive.

*La très bonne maîtrise d'Excel est impérative

*Vos facilités de communication et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler de manière qualitative avec l'ensemble des services d'une Fondation

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

*Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

*Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

*1er entretien avec le responsable RH

*2ème entretien avec le manager / directeur du service