Directeur.trice pédagogique : tu rejoindras le pôle Blended Learning pour créer, délivrer et piloter des dispositifs de formation au format blended.

Ta mission s’articule autour de 3 grands axes :

1. Formation en management, vente et soft skills (conception et animation)

2. L’avant-vente et la relation client (en appui de commerciaux et en pilotage de projet),

3. Innovation au service de la formation (fond et forme)

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

• animer des classes virtuelles et des sessions en salle

• sourcer le contenu et bâtir l’ingénierie pédagogique : management, leadership, vente, négociation, développement personnel

• rédiger la partie contenu et les programmes des propositions commerciales

• participer aux soutenances de nos propositions

• comprendre la production digitale et contribuer au développement de l’offre digitale sur les soft skills

• créer et développer les relations avec nos clients, satisfaire leurs attentes à différentes étapes du projet

• gérer les dispositifs de formation (création et déploiement)

• enrichir notre offre avec des nouveaux sujets/approches

Ecris-nous si tu te reconnais dans ces critères :)

• Expérience significative d’animation de formations en management et ou vente/achat/négo (classe virtuelle et salle)

• Certifié.e DISC, MBTI, Process Com ou un autre inventaire de personnalité

• Aisance dans l’utilisation des nouvelles technologies au service de la formation

• « Belle plume » - savoir rédiger de façon simple, concise et impactante

• Connaissance du monde de l’entreprise et des codes des grands groupes

• Connaissance des politiques de la formation professionnelle en entreprise

• Connaissance des produits e-learning ou mobile learning

• Qualités personnelles : ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, humilité, esprit d’équipe, sens relationnel, autonomie, agilité, goût du travail bien fait/rigueur, discernement situationnel et sens de la satisfaction client. Sens de l’humour apprécié.

• Capacité travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes en interne

• Capacité à travailler en anglais. Italien ou espagnol serait un plus

• Flexibilité horaire : des déplacements sont à prévoir

• Poste basé à Paris avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.

Rien de figé ! Tu verras à minima Arthur et Zuzanna et tu rencontreras ta future équipe.
Pendant ce processus, nous nous attacherons à créer des moments d’échanges sympas.
Aussi, tu pourras nous démontrer ton expertise (!) car nous avons prévu quelques exercices !