Nous recherchons deux learning designers !

Le projet
Notre catalogue de formations digitales comporte une centaine de formations d’environ 30mn chacune, portant principalement sur les thématiques suivantes : les soft skills (le savoir-être), la gestion de projet, les RH, le management, et les compétences commerciales.

Contrairement à nos formations sur-mesure, les formations sur catalogue sont achetées par nos clients “telles quelles” : notre catalogue est donc véritablement la vitrine de Skillsday. :-)

L’équipe
L’équipe en charge du catalogue a pour mission de créer des nouvelles formations et d’améliorer l’existant. Elle travaille main dans la main avec un studio graphique pour la partie audiovisuelle, et avec des experts qui fournissent le contenu des formations. L’équipe catalogue comporte aujourd’hui 4 personnes et nous en recrutons une 5ème.

Tes missions
Aider à l’apprenant à comprendre, à retenir et appliquer !

Que feras-tu concrètement ?

• Appropriation des contenus fournis par les experts, puis brève enquête personnelle pour bien s’approprier le contenu,
• Choix du découpage pédagogique,
• Choix des meilleures modalités pédagogiques au sein de la formation : cours, différents types de jeux, vidéo, podcast …,
• Rédaction claire, engageante et impactante,
• Production des formations sur les plateformes : Teach on Mars, 360 Learning, Storyline etc. (nous te formerons ;-) ),
• Recherche du meilleur rendu visuel en collaboration avec nos graphistes et vidéastes.

Mais aussi…

• Veille pour proposer de solutions digitales ou pédagogiques innovantes,
• Relecture des formations produites par les autres learning designers de l’équipe,
• Participation active à la vie de l’équipe (gestion quotidienne, brainstorming d’amélioration…).

Tu seras heureux(se) à ce ce poste si tu te reconnais dans les mots qui suivent…

• Intérêt pour la pédagogie,
• Intérêt pour approfondir les thématiques des soft skills,
• Affinité avec le digital,
• Grande capacités en analyse et en synthèse,
• Bonne plume et orthographe correct,
• Expérience de travail en équipe en entreprise ou en organisation fonctionnant de manière similaire (grosses associations, écoles…), pour bien appréhender les problématiques vécues par nos apprenants. (NB : ce poste ne conviendra pas aux personnes ayant effectué l’intégralité de leur carrière comme enseignant ou indépendant.)
• Goût pour le travail en autonomie,
• Agile : aime chercher à améliorer ses pratiques,
• Affinité avec l’ambiance startup : petite entreprise où tout se construit ensemble,
• Bonne humeur ! :-)

Les conditions
Poste de cadre, au forfait jour
Télétravail : 2 options

• Si tu es francilien tu travailleras 3 jours par semaines dans nos locaux au métro Pyramides, et tu pourras télétravailler les 2 autres jours.
• Si tu n’habites pas en Ile de France, tu pourras exercer ta mission en télétravail (2 jours par mois à Paris financés par Skillsday).

• Un entretien (dans nos locaux pour se rencontrer en chair et en os !)
• Un excercice écrit (à faire chez toi, et chronométré pour ne pas que tu y passes ton week-end!)
• Une rencontre informelle avec les 3 membres de l’équipes (histoire de savoir où tu mets les pieds!)